8主題教育黨建工作專題調研情況的報告(存儲版)
【正文】 不同程度存在：有的過分強調安全，降低訓練難度強度。一是為基層松綁減負效果不明顯。一是組織設置不夠科學。黨員反映，當前，部分黨員的榮譽感和先進性在褪色。實際工作中，一些黨委對基層黨建工作指導幫扶力度不夠，黨建工作還處于平鋪直推的簡單模式，對基層黨委（支部）具體指導性意見少，具體幫扶措施少，機關忽視基層實際，基層反轉忽悠機關。針對思想政治教育針對性、實效性不強的問題，一是要合理區(qū)分教育的受眾層次。針對黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮的問題，一是要選優(yōu)配強領導班子。針對進一步增強選人用人科學性和時效性的問題，一是要改革完善選拔任用機制。對跑官要官、買官賣官的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，維護選任紀律的嚴肅性。 （五）強化隊伍的從嚴管理。充分考慮基層承受能力和工作實際，加強機關內部溝通協(xié)調和統(tǒng)籌，避免多頭指揮和政出多門?；鶎狱h委每年對所屬基層黨組織普遍考察一遍、分析評估一次、重點整頓一批。各地各單位在調研中提出的問題和建議，有的是共性的，有的是個性的。 （二）圍繞基礎和規(guī)范，制定黨建工作三年規(guī)劃，全面加強各級黨組織標準化建設。通過三個主題年的強力推動，養(yǎng)成定式，形成常態(tài)，逐步將黨建工作推上一個制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展的新水平。 第15頁 共15頁。第三年抓鞏固提升。本級有能力解決的，要立行立改，有參考價值的建議將在今后制定規(guī)范性文件時予以充分吸收采納。下一步，我們將根據黨的建設工作會議精神，按照關注解決熱點難點、夯實筑牢基層基礎、建立完善機制保障的推進路徑，推動黨建工作實現(xiàn)新提升。貼近基層實際，本著便于組織開展、解決實際問題、服務保證中心的原則，推動組織生活與隊伍管理教育訓練、執(zhí)法執(zhí)勤等工作相融合，做到能合并的合并，能精簡的精簡，避免機械的、兩層皮式的抓落實。三是要改進工作作風。三是要建立傳幫帶機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用征求紀檢機關意見制度，落實一報告兩評議制度。同時，強化考核結果運用，嚴格兌現(xiàn)獎懲，將考核結果與評先評優(yōu)、調整班子、選拔干部直接掛鉤，實現(xiàn)按綱抓建、以考促建。適時組織優(yōu)秀黨務干部到院校進行學習培訓、到先進單位考察學習，開闊視野、啟發(fā)思維。目前，相當一部分缺乏系統(tǒng)培訓和工作經驗，素質不夠過硬。二是幫帶乏力。有的內容上偷料摻雜，行政會議代替支部會，甚至做假臺帳。目前，隊伍干部管理的下限標準多定在不犯錯誤、不出問題上，而對那些能力平庸、工作懈怠的干部缺乏有效管理約束辦法，缺乏優(yōu)勝劣汰、能上能下的管理機制?；鶎痈刹坎簧乒芾?、業(yè)務不熟、應變不及等問題，已經影響到隊伍的執(zhí)勤作戰(zhàn)。比如，☆☆黨委2018年共召開☆次黨委會議，研究☆個議題，其中議訓議管的僅占☆%。考核干部側重民主推薦和談話了解，對工作實績的考核方法手段還不多。三是貫徹民主集中制不夠嚴格。當前各級黨組織落實議教、組教、施教、評教等普遍存在著不落實、落實不經?；蚺_賬落實等問題。必須始終堅持從嚴治黨、從嚴治隊，才能保持隊伍風清氣正和集中統(tǒng)一。各級按照黨中央和☆☆黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、兩學一做學習實踐活動以及不忘初心、牢記使命主題教育，認真組織四查看、四整治教育整頓、領導干部工作生活待遇清理整治等專項行動，嚴格落實上級黨委派員參加下級黨委民主生活會、重大事項報告、領導干部經濟責任審計等制度，隊伍紀律作風建設取得了階段性成效。修改完善支部年度考評細則，堅持每年考核講評，兌現(xiàn)獎懲措施，推動了中心任務完成。 一是思想政治建設有序開展。期間，調研組先后到☆個基層黨委、☆個機關黨支部、☆個基層黨支部進行專題調研，與☆名基層黨委（支部）正副書記、黨務工作者進行了座談交流。第三個層面是充分發(fā)揮特約調研員隊伍的作用，邀請☆名特約研究員集中對重點課題進行攻關。 二
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