8作風建設追趕超越心得體會(存儲版)
【正文】 振的契合點，為追趕超越打牢堅實基礎。 強作風。一是全力保障追趕超越發(fā)展。四是強化整治結果運用。當前，陜西經(jīng)濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念，能不能把習近平總書記對陜西提出的追趕超越定位和五個扎實要求變成現(xiàn)實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。容、庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調(diào)整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調(diào)整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調(diào)整。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對三項機制進行全面、持續(xù)、深入解讀。 第9頁 共9頁。要把三項機制作為兩學一做學習教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握三項機制的制定背景和核心要求?！禭X省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》，把嚴格執(zhí)紀與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。簡言之，就是能者上、lsquo。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。 一、充分認識三項機制的時代背景和重大意義 推動建立三項機制，是省委落實中央三個區(qū)分開來要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。堅持用好督導工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監(jiān)察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找四種病情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。我鎮(zhèn)開展的治四病專項整治活動，就是以整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮四種病為切入點，進一步轉變作風、落實三項機制，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健
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