7預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪的思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 法人員要及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政處分。 三、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅追究違紀(jì)違法人員黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 （二）不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制。 稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)力，歸納起來分為“兩權(quán)”，即。有的稅務(wù)干部整天上班時(shí)間忙于工作、業(yè)余時(shí)間忙于家庭事務(wù)，而疏忽和淡化了政治學(xué)習(xí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)定期或不定期的對(duì)稅務(wù)干部進(jìn)行政治思想教育，加強(qiáng)江總書記“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)，使每一名稅務(wù)干部明白自己作為一名國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和權(quán)力觀，依法行政，為國(guó)聚財(cái)，分清可為與不可為的界限，罪與非罪的界限，從而不斷提高思想覺悟，自覺維護(hù)和遵守稅法。 （四）對(duì)負(fù)間接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。因此，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，真正把預(yù)防職務(wù)犯罪擺到重要的位置，支持紀(jì)檢監(jiān)察干部依法辦案，有效的解決稅收領(lǐng)域的腐敗問題。 在稅務(wù)行政管理方面，一是強(qiáng)化黨內(nèi)都督，定期召開黨員民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)；二是強(qiáng)化群眾監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話主動(dòng)接受群眾都督，領(lǐng)導(dǎo)干民主評(píng)議和干部考察，建立廉政檔案，并把考核情況與經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)掛鉤；三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，定期召開有代表性的社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，征求社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)工作好的建議和意見，定期走訪個(gè)體戶、企業(yè)以及（更多精彩文章來自“秘書不求人”）人大、政協(xié)執(zhí)法監(jiān)督部門，聽取他們對(duì)稅務(wù)工作的看法和意見，把稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)力的運(yùn)行置于社會(huì)監(jiān)督之下，督促稅務(wù)機(jī)不斷改進(jìn)自身工作，真正做到預(yù)防職務(wù)犯罪。 人、財(cái)、物的管理對(duì)整個(gè)稅務(wù)工作來說非常重要，管理好了，整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)煥發(fā)活力，激發(fā)干部的主觀能動(dòng)性和戰(zhàn)斗力；否則，民以渙散，還會(huì)滋生腐敗。 加強(qiáng)正反面教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪的思考 預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪的思考 近年來，稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例屢見不鮮，這就給稅務(wù)出了一個(gè)新課題：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何搞好預(yù)防職務(wù)犯罪。所以稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加大對(duì)稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，采取集中學(xué)習(xí)、舉辦講座、統(tǒng)一測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽等形式，提高干部的業(yè)務(wù)水平，確實(shí)使稅務(wù)干部懂得稅如何征、法如何執(zhí)。 （一）不斷完善人、財(cái)、物行政管理制度。國(guó)家稅務(wù)總局也做出了加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督從源頭上治理腐敗的決定，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際工作中不斷出的新問題，不斷改進(jìn)和完善監(jiān)督制約機(jī)制，建立一個(gè)完整的“從源頭上監(jiān)督制約”的網(wǎng)絡(luò)，使之貫穿于稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)利運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)，將權(quán)利的運(yùn)行納入公開、民主、平等、公正、合法的軌道。個(gè)別稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職務(wù)犯罪的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠，他們認(rèn)為，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部有問題應(yīng)該內(nèi)部處理，或者覺得要“愛護(hù)”干部，“家丑不外揚(yáng)”掩蓋問題，還有的認(rèn)為稅收?qǐng)?zhí)法中存在一點(diǎn)隨意性，到企業(yè)吃點(diǎn)喝點(diǎn)都屬于小節(jié)問題，犯不了國(guó)法┉┉致使少數(shù)稅務(wù)干部廉潔自律的意識(shí)不強(qiáng)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄，“吃、拿、卡、要、報(bào)”，收“人情稅”、“關(guān)系稅”
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