7預防稅務干部職務犯罪的思考(存儲版)
【正文】 法人員要及時落實黨紀政處分。 三、提高認識，嚴肅追究違紀違法人員黨紀政紀責任。 （二）不斷完善監(jiān)督制約機制。 稅務機關的權力，歸納起來分為“兩權”，即。有的稅務干部整天上班時間忙于工作、業(yè)余時間忙于家庭事務，而疏忽和淡化了政治學習，稅務機關應定期或不定期的對稅務干部進行政治思想教育，加強江總書記“三個代表”重要思想的學習，加強黨紀政紀學習，使每一名稅務干部明白自己作為一名國家公務員，應當樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀，依法行政，為國聚財，分清可為與不可為的界限，罪與非罪的界限，從而不斷提高思想覺悟，自覺維護和遵守稅法。 （四）對負間接責任的領導干部要落實“一崗雙責”。因此，各級稅務機關特別是領導干部務必提高認識，真正把預防職務犯罪擺到重要的位置，支持紀檢監(jiān)察干部依法辦案，有效的解決稅收領域的腐敗問題。 在稅務行政管理方面，一是強化黨內都督，定期召開黨員民主生活會開展批評與自我批評；二是強化群眾監(jiān)督，設立舉報箱、舉報電話主動接受群眾都督，領導干民主評議和干部考察，建立廉政檔案，并把考核情況與經濟利益和政治榮譽掛鉤；三是強化社會監(jiān)督，定期召開有代表性的社會監(jiān)督員座談會，征求社會各界對稅務工作好的建議和意見，定期走訪個體戶、企業(yè)以及（更多精彩文章來自“秘書不求人”）人大、政協(xié)執(zhí)法監(jiān)督部門，聽取他們對稅務工作的看法和意見，把稅務機關權力的運行置于社會監(jiān)督之下，督促稅務機不斷改進自身工作，真正做到預防職務犯罪。 人、財、物的管理對整個稅務工作來說非常重要，管理好了，整個隊伍就會煥發(fā)活力，激發(fā)干部的主觀能動性和戰(zhàn)斗力；否則，民以渙散，還會滋生腐敗。 加強正反面教育，做到警鐘長鳴。預防稅務干部職務犯罪的思考 預防稅務干部職務犯罪的思考 近年來，稅務人員職務犯罪案例屢見不鮮，這就給稅務出了一個新課題：在市場經濟條件下，如何搞好預防職務犯罪。所以稅務機關應加大對稅務干部稅收業(yè)務培訓力度，采取集中學習、舉辦講座、統(tǒng)一測試、知識競賽等形式，提高干部的業(yè)務水平，確實使稅務干部懂得稅如何征、法如何執(zhí)。 （一）不斷完善人、財、物行政管理制度。國家稅務總局也做出了加強“兩權”監(jiān)督從源頭上治理腐敗的決定，各級稅務機關應該根據實際工作中不斷出的新問題，不斷改進和完善監(jiān)督制約機制，建立一個完整的“從源頭上監(jiān)督制約”的網絡，使之貫穿于稅務機關權利運行的每個環(huán)節(jié)，將權利的運行納入公開、民主、平等、公正、合法的軌道。個別稅務機關的領導干部對職務犯罪的嚴重性認識不夠，他們認為，稅務系統(tǒng)內部有問題應該內部處理，或者覺得要“愛護”干部，“家丑不外揚”掩蓋問題，還有的認為稅收執(zhí)法中存在一點隨意性，到企業(yè)吃點喝點都屬于小節(jié)問題，犯不了國法┉┉致使少數稅務干部廉潔自律的意識不強，遵紀守法的意識淡薄，“吃、拿、卡、要、報”，收“人情稅”、“關系稅”
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