8專項整頓心得體會“勢在必行,行之有效”(存儲版)
【正文】 開完會；有的地方在會場設立“遲到席”，讓遲到的人變成“另類”而自慚形穢；還有的地方要求應參加會議卻缺席的人上電視公開檢討然而，這些紀律條文和懲處辦法幾乎全部是針對臺下的聽眾，至于臺上領導應該如何尊重臺下聽眾的時間和精力，發(fā)言盡量簡明扼要、講求效率，卻鮮有制度進行要求和限制。 每個黨員干部都要“常修為政之德，常懷律己之心”，認真檢查自己在會風方面、從政方面、守紀方面存在的問題，以好的會風彰顯好的黨風政風，以好的會風保證縣委縣政府會議精神的深入學習、全面貫徹，帶動民風社風的整體好轉，從而始終保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，和衷共濟，凝心聚力，奮發(fā)有為，兢兢業(yè)業(yè)地把晴隆的各項工作搞上去。官員愛在會議上說客套話，目的有二：一是自夸，間接地自我表現(xiàn)；二是夸人，在廣庭大眾之下討好人。不清楚新政策新精神，不知曉相關工作部署，說輕點，是濫竽充數(shù)，說重點是失職瀆職。因此，大力整頓和改進會風，事 關全縣干部紀律和作風的轉變，事關黨和政府形象、威望的樹立，事關晴隆經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在往年要延續(xù)開一個多月的會壓縮成了85分鐘，他們又是如何做到的呢。會議主辦者要科學謀劃，精心組織，努力在開實會、開短會、 開好會上下功夫，見效果。紀律的設定，看似在一定程度上限制了人身的自由，但這種自由是要不得的，比如說簽到和請銷假制度，如果沒有紀律的約束，任由這種自由泛濫，導致的結果就是組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。主要表現(xiàn)為：一些會議要求部門單位領導參加，但有的單位卻派一般干部“替會”，導致會議提出的問題，他既無法明確解答，又不能拍板解決；一些會議開會時，有的單位參會人員或姍姍來遲或“簽名留念、轉身走人”；有的參會人員有事不請假，隨意缺席會議；有的參會者“臺上領導講、臺下手機響”；有的會議期間開“小會”，會“周公”；有的心不在焉，騰云駕霧，閉目養(yǎng)神，交頭接耳等等。從經(jīng)濟角度講，開會也是一種“投入”，是有成本的。毋庸置疑，既然是開會，就有它的必要性、及時性和實用性。即使在今天，會風問題一直是困擾不少單位、不少領導的一件事，看似小事，但它反映的是作風、是責任、是效率，進而影響到單位形象?！边@是民國時期馮玉
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