7銀行年度學習計劃(存儲版)
【正文】 員參加，列席人員可由支行黨委辦公室、行政辦公室、保衛(wèi)部、及機關各部室負責人組成。 統(tǒng)一安排在每月一至二次；由機關各部室按月輪流組織材料領頭學習，學習地點：會議室。 第6頁 共6頁。由一名黨委成員帶頭領學，支行黨辦負責記錄，各黨委成員結合實際采取討論方式進行發(fā)言，黨委書記最后進行總結講話。 銀行年度學習計劃篇【二】 為使***銀行的學習正?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷提高干部員工的政治思想和業(yè)務素質，提高支行經(jīng)營決策水平和工作效率，適應農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的需要，結合《**銀行學習制度》，特制定學習計劃如下： 一、黨委理論中心組學習。此外，我們要積極尋找適合我行實際情況的外部培訓機構，與之建立密切的培訓合作關系。 需進一步明確專業(yè)培訓規(guī)劃機制。銀行年度學習計劃 銀行年度學習計劃篇【一】 為盡快提高我行員工的整體素質，使其能夠適應分行各項業(yè)務持續(xù)、快速發(fā)展的需要，適應激烈的市場競爭環(huán)境，我行根據(jù)總、分行員工教育培訓工作的有關要求，在廣泛征求各部門、支行培訓需求的基礎上，我們會同培訓組織部門結合我行的實際工作需要，對分行某某年培訓工作做出了安排（詳見附表1）。而目前培訓資料的共享
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