7鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 思路送到基層，把各項方便送給群眾，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)?？傊?，在為基層群眾服務(wù)上，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公、規(guī)范機關(guān)干部日常的言行，體現(xiàn)機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過組織機關(guān)干部深入調(diào)查研究，為群眾辦好事實事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，促使機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過廣大機關(guān)干部的行與做，讓群眾親眼看到、親身體會到機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求、工作任務(wù)的變化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來排查本部門、本單位存在的問題。三是加強鎮(zhèn)直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的對策措施機關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個重要方面。二、機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)存在的主要問題近幾年，鎮(zhèn)直機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，特別是廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強烈的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一些突出問題得到了較好的解決，人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿意度不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)了正氣、干事、和諧的氛圍。同時也對考核小組的檢查方式、檢查次數(shù)和工作成效進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。把學(xué)習(xí)作為機
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