7銀行加強職工職業(yè)道德建設情況匯報(存儲版)
【正文】 教育活動，通過學習討論，促進了員工理想信念和作風建設的提高。先后組織參加了“市‘工行杯’職工業(yè)余籃球賽”、“文明一條街共建”、“慈心一日捐”等文體、公益活動。近兩年還配合上級行開展了依法合規(guī)大檢查、重要經營管理事項大檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行了整改落實。實行內部控制和防范案件工作聯(lián)動運作，日常強化對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)了以營業(yè)經理現(xiàn)場控制、運行督導員和總會計事中控制、事后監(jiān)督事后控制的風險控制運行機制，有效防控了業(yè)務操作風險。該行將職業(yè)道德建設同企業(yè)文化結合起來，通過企業(yè)文化建設潛移默化地影響和激勵員工思想，陶冶員工情操。 加大理論學習力度，努力營建學習型銀行。 加強學習，提高班子成員整體素質。近年來，該行高度重視職工職業(yè)道德建設，積極開展創(chuàng)建活動，取得扎實成效，先后獲得省地市多項榮譽，涌現(xiàn)出大批先進模范人物，末，被推薦為市職工職業(yè)道德建設先進單位。 樹立表率意識，注意在處理急、難、重的工作任務時領導干部沖鋒在前，靠上去抓工作。 加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。 加強服務管理，優(yōu)
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