7銀行辦公室主任競聘報告_(存儲版)
【正文】 要求，明確職責(zé)、完善制度、加強服務(wù)、提高效率，培養(yǎng)團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托。 后勤事務(wù)。關(guān)心員工的工作和生活，充分體現(xiàn)銀行的人文關(guān)懷。 辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責(zé)明確，工作標(biāo)準(zhǔn)具體，工作任務(wù)做到年有目標(biāo)，季有安排，月有計劃，操作性強，加強監(jiān)督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。 借此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)心、支持和幫助。 如果競聘失敗，我也會坦然面對現(xiàn)實，在新的崗位上積極努力地工作，為我們xx支行的生存和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道
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