【摘要】某工程公司保密制度一、目的為保障公司秘密事項(xiàng)的安全,維護(hù)公2010-9-16司的利益,特制定本規(guī)定。二、職責(zé)公司實(shí)施保密管理的主要職責(zé)部門(mén)是:總工程師辦公室、總經(jīng)理辦公室和人力資源部??値熮k:負(fù)責(zé)組織公司保密工作的開(kāi)展(包括保密制度、規(guī)定等的制定,保密檢查的部署,重大保密獎(jiǎng)懲事宜的討論),秘密事項(xiàng)的審核,負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密的保密管理及相關(guān)部門(mén)保密工作的指
2025-05-30 01:41
【摘要】保密知識(shí)及保密協(xié)議人力行政中心2023年元月1日什么是公司商業(yè)秘密?公司商業(yè)秘密是指不為公眾知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。公司商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、公司戰(zhàn)略、企劃方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等?!艄?/span>
2025-03-15 18:07
【摘要】保密知識(shí)及保密協(xié)議培訓(xùn) 人力資源部 2024年10月15日 什么是公司商業(yè)秘密? 公司商業(yè)秘密是指不為公眾知悉,能為 公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司 采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息...
2025-08-17 12:13
【摘要】1保密制度第一條為規(guī)范和加強(qiáng)保密工作,防止失密、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國(guó)家和我公司有關(guān)保密規(guī)定,制定本制度。第二條保密事項(xiàng)主要包括:1、工作中收到和接觸、了解的國(guó)家、上級(jí)單位及有關(guān)公司的保密文件、保密資料和保密事項(xiàng);2、內(nèi)部保密內(nèi)容包括:(1)印章、文件檔案、貸款資料;(2)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)憑證;
2025-10-12 10:01
【摘要】Q/HJ-BMZD001保密工作管理制度為保守國(guó)家和公司秘密,維護(hù)本公司的安全和利益,保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,特制定本制度:一、保密守則 (一)不該說(shuō)的機(jī)密,絕對(duì)不說(shuō)?! 。ǘ┎辉搯?wèn)的機(jī)密,絕對(duì)不問(wèn)?! 。ㄈ┎辉摰目礄C(jī)密,絕對(duì)不看?! 。ㄋ模┎辉撚涗浀臋C(jī)密,絕對(duì)不記錄?! 。ㄎ澹┎辉诜潜C鼙旧嫌涗洐C(jī)密?! 。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕皺C(jī)密?! 。ㄆ撸┎辉?/span>
2025-04-14 13:37
【摘要】辦公室機(jī)要科梁勇輝2023年8月一、國(guó)家秘密的基本知識(shí)二、海關(guān)保密制度概述三、海關(guān)工作涉及的保密事項(xiàng)四、保密督促檢查及泄密事件的查處主要內(nèi)容2五、如何預(yù)防泄密事件的發(fā)生什么是秘密??有所隱蔽,不為人知;隱蔽,不為人知的事情或事物。佛教指隱密深?yuàn)W之法。
2025-01-15 02:41
【摘要】保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)及所有職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保
2025-10-11 19:15
【摘要】公司薪酬保密制度一、目的及意義1、實(shí)行規(guī)范化管理,與先進(jìn)管理接軌。2、堅(jiān)持以人為本,為職工保守個(gè)人秘密。二、薪酬資料的管理原則1、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)級(jí)別以下職工的薪酬資料只有所在部門(mén)部長(zhǎng)、主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理可查詢掌握,其他任何人不得探詢、議論他人的薪資。2、職工不得將自己的薪資透露給他人,如對(duì)自己的薪資有異議可向企管部反映,由企管部負(fù)責(zé)解釋或協(xié)調(diào)處理。3、
2025-08-16 13:59
【摘要】,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密之義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部室或者職員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。第六條公司秘密包括下列事項(xiàng):1、公司重大決策中的
2025-08-16 13:55
【摘要】編號(hào)FNC04共3頁(yè) 第1頁(yè) 保密制度一、總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度?!〉诙l公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一
2025-04-18 05:27
【摘要】BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào):威奧特綜字?2021?第3號(hào)保密制度一、保密范圍1、公司重要的文檔類(lèi)資料(包括電子類(lèi))及公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的重要文件。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、各種技術(shù)方案、標(biāo)書(shū)、質(zhì)量體系文件以及公司開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件等。3、市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告
2025-04-23 07:37
【摘要】,特制訂本規(guī)定,公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。第二條秘密分為三等級(jí):絕密、機(jī)密、密。第二章細(xì)則第三條嚴(yán)守秘密,不得以任何方式向公司內(nèi)外無(wú)關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。第四條不得向其他公司員工窺探、過(guò)問(wèn)非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。第五條嚴(yán)格遵守文件(包括傳真、計(jì)算機(jī)盤(pán)片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),
2025-04-24 17:41
【摘要】、保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保守、保護(hù)公
2025-04-24 16:25
【摘要】保密制度重慶XXX科技有限公司目錄一、 XXX保密教育制度 3第一章 總則 3第二章 保密教育的對(duì)象、內(nèi)容和形式 3第三章保密教育工作的職責(zé)劃分和保障措施 3附件一保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員列表 3附件二培訓(xùn)記錄表 3二、XXX涉密人員管理制度 3第一章總則 3第
2025-04-15 00:15
【摘要】1公司薪酬保密制度一、目的及意義1、實(shí)行規(guī)范化管理,與先進(jìn)管理接軌。2、堅(jiān)持以人為本,為職工保守個(gè)人秘密。二、薪酬資料的管理原則1、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)級(jí)別以下職工的薪酬資料只有所在部門(mén)部長(zhǎng)、主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理可查詢掌握,其他任何人不得探詢、議論他人的薪資。2、職工不得將自己的薪資透露給他人,如對(duì)自己的薪資有異
2025-10-10 08:32