7鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 突破口，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)具體抓落實(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)。干部職工的相互走訪，也未出現(xiàn)收送紅包禮品現(xiàn)象。三是實(shí)現(xiàn)了文件電子化。我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)制度明確規(guī)定上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)參觀、考察和指導(dǎo)工作，陪同人員原則上只能是相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，按統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)由辦公室負(fù)責(zé)人安排。 三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 經(jīng)過(guò)深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，黨委班子盡管堅(jiān)持正確的政治方向，在實(shí)際工作中仍存在四風(fēng)方面的問(wèn)題。 抓工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)工作不力。 政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展思路上唯條件論，有時(shí)從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。 第9頁(yè) 共9頁(yè)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事、就工作論工作，思路不寬。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒(méi)有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有帶頭批評(píng)指正，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，如請(qǐng)假制度，要求填報(bào)請(qǐng)假單，逐級(jí)審批和報(bào)告，但在實(shí)際操作過(guò)程中，對(duì)違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視和充分的糾正。一是組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)，根據(jù)上級(jí)的部署，雖然在年度工作中也要求干部開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)至少一篇調(diào)研報(bào)告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不多，多流于形式。我鎮(zhèn)在采購(gòu)制度中明確規(guī)定：各單位購(gòu)買(mǎi)辦公用品、印刷資料，須統(tǒng)一報(bào)辦公室，由辦公室核準(zhǔn)后，報(bào)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)和印刷。我鎮(zhèn)干部和工作人員將嚴(yán)格遵守中央和省、市各項(xiàng)規(guī)定要求，本著文明、健康、節(jié)儉的原則，妥善安排好節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，不在村用餐或安排用餐，檢查工作務(wù)求實(shí)效，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率。二是嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和文件字?jǐn)?shù)。對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，我鎮(zhèn)對(duì)鎮(zhèn)直各單位進(jìn)行了自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。減少發(fā)文和會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì)、講短話、做實(shí)事。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神。征集四風(fēng)方面27條。二是在前期征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大征
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