7銀行分部副主任競聘演講稿(存儲版)
【正文】 獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行**的捆綁式營銷，增加我們的贏利能力。同時，加強對風險數(shù)據(jù)的收集，通過對風險的定性分析與定量測算，正確評價風險的狀態(tài)與程度，為風險控制與監(jiān)管提供基本依據(jù)?！? 我的演講完畢，謝謝大家。 一是建立風險識別和評估系統(tǒng)。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產(chǎn)品和服務的主力軍，營銷人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。 第二，提高服務意識，做好服務工作，用我們高質量的服務贏得客戶對我們的信任。如果競聘成功，我將做到以下幾點：第 一、擺正位置，當好三種“角色” 在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任，扮好“三種角色”。 志當存高遠，駿馬何需鞭。與此同時，我性格穩(wěn)重、隨和，為人熱情大方，在工作中能發(fā)揮女同志的優(yōu)勢，起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調各種關系，提升凝聚力，做好各種工作。**年9月到**年8月，在**、**。**年9月到**年9月，在海甸支行營業(yè)部任柜員、業(yè)務主管。 我已在金融行業(yè)摸爬滾打了十幾年，從事過多項工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
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