7鎮(zhèn)委組織工作要點(存儲版)
【正文】 策，完善村級黨組織帶頭人隊伍管理機制。全面開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制，繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動，大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設(shè)；圍繞“應(yīng)對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。 圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠程教育。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。發(fā)揮先進模范作用，推動黨員干部學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍。 四、加強基層服務(wù)型組織建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)能力 深入推廣“文建明工作法”、村（社區(qū)）“1234”工作法，堅持“承諾、踐諾、兌諾”工作目標，推進社區(qū)“三有”內(nèi)容，扎實開展“三聯(lián)五幫、三聯(lián)三評”活動。 推進干部人事制度改革創(chuàng)新。今年是村級換屆之年，為了進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、
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