7郵政局爭創(chuàng)十佳職業(yè)道德先進集體申報材料(存儲版)
【正文】 ，每年組織職工學習一本好書，每半年開展一次綜合技能測評，每季度開展一次綜合檢查，每月各班組內部組織一次崗位練功，通過抓教育、抓培訓、抓練功等方面入手，大力改善和提高職工隊伍的整體文化和素質結構，建立一支穩(wěn)定的會操作、懂技術、熟業(yè)務、素質高、服務好的職工隊伍。全面推行局務（班務）公開，結合“五要”工程，進一步規(guī)范局務公開工作。全局干部職工積極響應黨中央、國務院的號召，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的人道主義精神，心系災區(qū)，奉獻愛心，踴躍為災區(qū)人民捐款捐物。 長期以來，**郵政在不斷發(fā)展壯大的同時，積極回報社會，踴躍參于文明共建和開展公益活動。通過堅持“一崗兩責”工作制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，規(guī)范辦事程序，加強民主監(jiān)督等措施，促進領導干部廉潔奉公。 一是不斷加強思想政治工作，完善思想政治工作體系，成立思想政治中心工作組，確立每月的政治學習制度和每季的形勢報告，經常性地開展“三德”教育，學習“王順友”
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