7郵政系統(tǒng)某三八紅旗手先進(jìn)事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 會(huì)配合工會(huì)對(duì)員工獎(jiǎng)金考核特別是女員工計(jì)劃生育獎(jiǎng)金考核落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研。 員工的生活疾苦時(shí)刻牽動(dòng)著同志的心，她通過建立困難員工檔案，向市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會(huì)和省郵政困難互助會(huì)申請(qǐng)對(duì)生活困難的女員工，特別是對(duì)單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助，為特困員工家庭解決生活的實(shí)際困難。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會(huì)、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競賽”活動(dòng)和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識(shí)競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)和自我保護(hù)能力。中級(jí)工中女員工有63名，占中級(jí)工人數(shù)的76%。為了使婦女組織各項(xiàng)工作能付諸實(shí)際、行之有效，郵政婦委會(huì)堅(jiān)持于每年年初召開委員會(huì)議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會(huì)工作要點(diǎn)，以文件的形式下
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