【正文】 地耕作，晚上干部下班而群眾休息?！耙拐剷闭匍_情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部及村“兩委”分別記錄存檔。及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的熱點、難點問題，對矛盾隱患及早介入，及時討論解決。一是抓引導，提高干部認識水平。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部會前要深入農(nóng)戶調(diào)查摸底，廣泛征求群眾意見和建議，研究出初步的解決方案，做到心中有數(shù)。對一些涉及村里長遠利益的村鎮(zhèn)規(guī)劃、新上項目等重大事項，通過適當形式向群眾反饋，問計于民，征得多數(shù)群眾同意后再付諸實施。為切實加強對推行“干群夜談會”制度的領導，縣委在學習實踐活動領導小組成立相應機構(gòu)加強督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確了一位副書記牽頭負責，并抽調(diào)人員協(xié)調(diào)和指導。 促進了干群思想的統(tǒng)一，推動了農(nóng)村科學發(fā)展。西郭城鎮(zhèn)南鹽池村包村干部在一次夜談會上了解到，村民焦占魁家聚集了很多人，而且準備了長矛、鐵鏟等器具，不知何故?！案扇阂拐剷贝偈箯V大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常性的與群眾直接接觸，完全融入農(nóng)村，更真切地了解到群眾疾苦，責任意識、公仆意識明顯增強。 促進了工作方式的轉(zhuǎn)變，提高了干部服務意識。二是落實基層民主管理制度。 三、建立鎮(zhèn)村干部“一線工作”管理措施。 【初步成效】 一是通過召開群眾會，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策。實行干部駐組便民利民服務后，要求干部必須定期到活動場所辦公，集中解決相關問題，為群眾代辦相關事務。（甘元形） 第23頁 共23頁。文家店老黨員王國方說“這是一個很好的幫辦法，我們拍手還有。鎮(zhèn)村干部通過走千家、訪萬戶，深入群眾，打成一片，以自己的實際行動建立與群眾的深厚感情，樹立公信，贏得公認，進一步增強了黨群、干群之間的血肉聯(lián)系。直接受理群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處理民事糾紛及群眾生產(chǎn)生活中的有關矛盾和問題。 【背景與動因】 農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)村除開展計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展外，干部深入群眾時間越來越少，鎮(zhèn)干部“身在基層卻下不了基層、面對群眾卻服務不了群眾”，干群關系有些疏遠，黨和國家的強農(nóng)惠農(nóng)政策群眾知曉率不高，民主監(jiān)督流于形式，群眾合理訴求不暢，政策法規(guī)宣傳不到位；干部事業(yè)心、責任心不強，甚有“走讀”現(xiàn)象，工作浮在面上、效率不高，庸懶散現(xiàn)象嚴重；群眾意識、大局意識、發(fā)展意識不強，各項工作開展阻力大等問題突出，矛盾糾紛層出不窮，不和諧因素增多。農(nóng)村財務問題是群眾關注的敏感問題，也是引發(fā)農(nóng)村矛盾的一個重要因素?！案扇阂拐剷惫ぷ髦贫鹊膶嵤?，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公仆意識更強、工作作風更實、服務水平更優(yōu)。 有效化解了農(nóng)村矛盾，促進了農(nóng)村穩(wěn)定。夜談會形式，有效避免了農(nóng)民黨員秋收與科學發(fā)展觀學習實踐活動在時間上的沖突，保證了學習實踐活動的參加人數(shù)和活動效果，農(nóng)村除行動不便、生病年老的黨員外全部通過夜談會進行了集中學習，沒有參加集中學習的也由宣講員上門進行了宣講。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步把“干群夜談會”集中解決問題與經(jīng)常性服務結(jié)合起來，設立了“便民服務中心”，將人口和計劃生育、戶口辦證、項目手續(xù)辦理、宅基地審批等事項集中在便民服務中心進行，有的還設置“民聲服務電話”，隨時受理群眾訴求，使群眾生產(chǎn)和生活中的問題及時得到解決，學習實踐活動逐步深入到農(nóng)村工作和群眾生活的各個層面。對群眾提出的問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同研究解決辦法，明確具體承辦人和辦理時限，抓好落實，并將落實情況向群眾反饋。 二是抓規(guī)范，完善程序。 實施過程。全面了解群眾所思、所想、所盼，及時準確把握社情民意。在組織實施上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，每月至少召開一次，包村干部召集，村黨支部具體承辦，遇有重大事項，隨時召開。 第三篇：河北巨鹿：“干群夜談會”工作方式密切干群關系河北巨鹿：“干群夜談會”工作方式密切干群關系在基層黨建活動中，XX縣區(qū)根據(jù)農(nóng)村工作實際，轉(zhuǎn)變作風，轉(zhuǎn)變工作方式，推行“干群夜談會”制度，利用晚上時間，走進農(nóng)村與群眾面對面交流，坐在一起心交心溝通，了解社情民意、及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善解決問題，密切干群關系，促進了問題解決，取得了良好效果?！包h員議事會”、“民主懇談會”、“民主評議會”成為社區(qū)匯集黨員智慧、傾聽群眾心聲、檢驗工作成效的有效載體，使黨內(nèi)民主在基層有了支點，黨員群眾的參與率很高。如分管城管的領導調(diào)研XX縣區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔新機制的問題，研究如何調(diào)動社區(qū)、環(huán)衛(wèi)部門的雙重積極性；分管計生的領導調(diào)研XX縣區(qū)如何減少違法生育問題，為破解XX縣區(qū)違法生育這一老大難問題尋求新辦法；分管信訪工作的領導調(diào)研信訪工作中“老案新解、難案巧解”的問題，改變傳統(tǒng)的工作模式、探索心理工作法等新措施，等等。街道干部將緊緊抓住這10件實事，包干領導靠在一線、了解情況深入一線、檢查督促不離一線，確保10件實事按時保質(zhì)保量圓滿完成，讓人民群眾滿意。在每周一召開的社區(qū)工作例會上，街道對16個社區(qū)居委會開展活動情況和各項重點工作開展情況進行點評，尤其是對各社區(qū)的經(jīng)驗做法進行宣傳推廣。 制定了“日碰頭、周例會、月調(diào)度、季評估”制度。街道黨工委要求機關干部改變單純給社區(qū)布置任務的習慣做法，要深入社區(qū)，幫著社區(qū)干、帶著社區(qū)干。 推行一線工作法以來，化解了120余個群眾關心的熱點難點問題和矛盾，為群眾辦理了一大批好事實事，各項中心工作有序推進，干部的精氣神和作風有了明顯改變，黨組織和干部的公信力得到提升，群眾滿意率不斷提高。四是強化輿論宣傳。迤車鎮(zhèn)推行一線工作法密切干群關系 在“四群”教育活動中，迤車鎮(zhèn)強化措施，全面推行“一線工作法”，讓干部身子下沉、工作重心下移，為群眾辦好實事，切實改進工作作風，密切黨群干群關系。每位班子領導聯(lián)系23個村和小組、5戶群眾，機關（站所）干部聯(lián)系1個村、23個小組、3戶群眾，每人每年到村組調(diào)研、工作時間不得少于80天，參加小組群眾會不得少于6次，撰寫心得體會1篇，有深度、有價值的調(diào)研報告1篇，民情日記不少于30篇；村（社區(qū)）干部、指導員、大學生村官分片聯(lián)系所在