7藥業(yè)公司生產(chǎn)管理工作目標管理責任書(存儲版)
【正文】 電網(wǎng)、保設備”的基本原則，并使之在實際工作中得以具體落實。 四、獎罰規(guī)定和評審辦法： 根據(jù)年初全年生產(chǎn)（工作）會議上提出設立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實行分級年風險抵押金考評制。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎 勵相結合。 五、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期從2005年3月22日至2006年3月22日。對在工作中因嚴重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故者，給予重罰。 （2）考核細則由部、所安全領導小組會同公司安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。 為提高員工安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)動員工，依靠員工，做到齊抓共管。 福建飄黛服飾有限公司（章）責任部門：代表：負責人： 簽訂日期：年月日 第五篇：電力公司安全生產(chǎn)目標管理責任書xx縣水利電業(yè)有限公司二○○五年安全生產(chǎn)目標管理 責任單位：責任書 xx縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標管理責任書 為落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)工作順利開展，避免傷亡或設備事故發(fā)生，保障國家和員工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，提高經(jīng)濟效益，以管理目標落實責任，公司和部、所責任人特簽定本責任書。 七、各部門每日應對本部門、車間進行日常安全生產(chǎn)檢查，對存在的事故隱患及時進行整改。 四、考核與獎懲 ，考核小組審評； ，層層落實； ，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予免職處理； 滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標準為準； ，考核方、責任方和總經(jīng)理各一份。 四、考核小組審評； ，層層落實； ，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予免職處理； 滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標準為準； ，考核方
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