【摘要】切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，大力提升人才培養(yǎng)水平——數(shù)計學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐總結(jié)加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，是深化教育改革的重要環(huán)節(jié)。近幾年來，我院努力實(shí)施教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程，注重培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，著力提升大學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，支持和組織大學(xué)生開展學(xué)科競賽活動，對培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識，優(yōu)化人才培養(yǎng)過程，提高教學(xué)質(zhì)量，具有特殊的作用。近幾年來，我院高度重視學(xué)科競賽工作，
2025-05-27 23:47
【摘要】GFT人才思維分析模型序言部分GFT人才思維分析模型在企業(yè)中被廣泛的應(yīng)用，近年來，取得了企業(yè)界人士的深度認(rèn)同，為企業(yè)界人士作出了巨大的貢獻(xiàn)。GFT人才分析模型分為理論、應(yīng)用兩大部分。應(yīng)企業(yè)要求，原版《人》一書將會推出二版，將會給企業(yè)及個人帶來更大的收益。GFT人才思維分析模型之所以會有這么大的效能，其來源于這個系統(tǒng)的特性。GFT理論與應(yīng)用系統(tǒng)，將人的思維類型分
2025-06-29 07:57
【摘要】 第1頁共6頁 煤炭企業(yè)整合中如何開發(fā)管理人才思考對策 整合煤炭企業(yè)是新時期黨和國家提出的一項重大的戰(zhàn)略決 策，是事關(guān)整個煤炭企業(yè)發(fā)展的趨勢?？沙掷m(xù)發(fā)展是國營企業(yè)在 整合地方煤炭工作中后期崛...
2025-08-28 18:19
【摘要】9、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。。,March18,202310、雨中黃葉樹，燈下白頭人。。04:59:5404:59:5404:593/18/20234:59:54AM11、以我獨(dú)沈久，
2025-02-27 16:44
【摘要】關(guān)于人才培養(yǎng)模式的若干思考,廈門大學(xué)鄔大光,,?,首先提出幾個問題,什么是人才培養(yǎng)模式？我國高校人才培養(yǎng)模式變了嗎？我國人才培養(yǎng)的質(zhì)量是高還是低？大學(xué)生的專業(yè)與畢業(yè)后所從事的職業(yè)之間的相關(guān)性如何？今天...
2024-10-25 06:51
【摘要】天才是怎樣思考的？序序言????曾經(jīng)有這樣一個問題在亞伯拉?#8226;馬斯洛的腦海里盤旋：什么人對創(chuàng)造性感興趣呢?馬斯洛得到的答案是：實(shí)事求是地講，每個人。因?yàn)樗J(rèn)為這種興趣已不再限于心理學(xué)家或精神學(xué)家。而已成了一個國家乃至全球性的問題。????也許你順手拿起這本書，只想粗粗瀏覽一下序言，搞
2025-06-23 08:02
【摘要】第一篇：農(nóng)村本土人才村主任助理述職報告 村主任助理述職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位代表: 大家下午好!2015年是我到xxx村任村主任助理的第一年。我于9月份參加鎮(zhèn)政府組織的“農(nóng)村本土人才”考試,經(jīng)過...
2024-10-24 20:47
【摘要】第一篇：大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略 曾慶紅 【摘自《施工企業(yè)管理》】當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。誰搶占了人才的制高點(diǎn)，誰就掌握了競爭的主動權(quán)。在新世紀(jì)新階段...
2024-10-17 15:06
【摘要】 電子商務(wù)人才培養(yǎng)定位的思考論文 [摘要]電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊和較低的就業(yè)率，已成為制約高職電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)的最根本、最緊迫的問題。本文在分析高職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和人才...
2025-04-05 21:04
【摘要】暑假工學(xué)結(jié)合調(diào)研人才培養(yǎng)模式的調(diào)研與思考電子通信技術(shù)系李鳴亮吳永深2009年8月調(diào)研對象:云南科技信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)研主題：工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式調(diào)研目的：明確工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式意義，結(jié)合本系實(shí)際，思考開展工學(xué)結(jié)合教學(xué)存在的問題、推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的對策及建議、制訂“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)計劃、開發(fā)基于工作過程的
2025-06-24 05:17
【摘要】 第1頁共4頁 農(nóng)村本土人才村主任助理述職報告 村主任助理述職報告 2024年9月我被選聘到**街道辦事處任**村村主任助理一 職，轉(zhuǎn)眼間到村任職已近四年了，這四年來，我從村干部，以及 街...
2025-08-11 10:53
【摘要】第一篇：大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略 大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，推進(jìn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展，跨越發(fā)展 大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，要牢固樹立“人才是興市之本”的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀...
2024-10-28 18:29
【摘要】第一篇：大力引進(jìn)高層次人才 大力引進(jìn)高層次人才，走人才強(qiáng)國之路 ——我國人才工作八年回首 中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃綱要...
2024-10-13 11:08
【摘要】圍繞中心突出重點(diǎn)強(qiáng)化責(zé)任把常州校區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推上新臺階常州校區(qū)?王建青全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：二○○四年，常州校區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路是：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神
2025-04-06 14:26
【摘要】關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考白永秀*作者簡介：白永秀（1955—）男，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師。一、西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院及經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的基本情況西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科具有悠久的歷史，早在1912年就設(shè)立商科，1937年成立經(jīng)濟(jì)系，王亞南、沈志遠(yuǎn)、羅章龍、季陶達(dá)等著名學(xué)者曾先后在此執(zhí)教。新中國成立后，西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系與陜西省商專合并成立西北大學(xué)財經(jīng)學(xué)院，下設(shè)經(jīng)
2025-06-23 15:58
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