多省探索公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)檔案造假受嚴(yán)懲(存儲(chǔ)版)
【正文】 年以來(lái)，隨著反腐力度的加大 ，人事部門等對(duì)公務(wù)員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的人事檔案問(wèn)題開(kāi)展了專項(xiàng)審核，各級(jí)別公務(wù)員和參與管理人員檔案均被納入審核范圍，一些檔案造假事件頻頻被揭露，讓人大跌眼鏡 . 比如，在 2024 年中央巡視組兩輪巡視中，被巡視的 20 個(gè)省區(qū)市中有 15 個(gè)存在干部檔案造假問(wèn)題 .2024 年年初，中組部發(fā)出通報(bào)，在 2024 年省管干部檔案專項(xiàng)審核中，共有 420 人因檔案造假受到了組織處理或紀(jì)律處分， 186 人因檔案問(wèn)題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用 . 從相關(guān)部門查處情況來(lái)看，檔案造假內(nèi)容主要包括年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷，這也是造 假的 重災(zāi)區(qū) . 公務(wù)員造假之所以屢禁不止，背后有著法律不夠完善、處罰不夠嚴(yán)厲等原因 .近年來(lái)，我國(guó)雖然在不斷完善干部選拔任用制度，但在實(shí)際執(zhí)行時(shí)，由于監(jiān)管不嚴(yán)、追究機(jī)制不健全、法律法規(guī)存在漏洞等因素存在，少數(shù)人為了謀求私利，仍不惜鋌而走險(xiǎn) . 公務(wù)員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假并非小事 .這是誠(chéng)信問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有誠(chéng)信，公眾如何相信你。 多省探索公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)檔案造假受嚴(yán)懲 原標(biāo)題。 中央黨校黨史教研部主任謝春濤說(shuō) . 完善制度才是治本之策 第 3
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