城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局典型材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，同志們更是以“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，確保了工作任務(wù)按期完成。二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。為了規(guī)范管理，確?；鸢踩覀儼鸦鸨O(jiān)管貫穿到城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，雖然我們?cè)诔青l(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了不懈努力，想了一些辦法，花了一番功夫，也取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)郧逍训乜吹阶陨砉ぷ鬟€存在不足之處。我們按照“事前公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求，把參保人繳費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)貼和養(yǎng)老金發(fā)放信息印發(fā)到各村，在本村范圍內(nèi)公示，讓整個(gè)基金的運(yùn)作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，做到公開透明，從源頭上杜絕了問題的發(fā)生，維護(hù)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛建立了通報(bào)和約談制度，加快推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。一是主動(dòng)聯(lián)系溝通?！叭б环觥贝髮W(xué)生在我局工作人員中超過半數(shù)，是一支吃苦耐勞、能打硬仗的主力軍，他們剛出校門，有學(xué)歷有活力但是缺乏工作經(jīng)歷，我們不定期的安排輪崗，讓他們盡快熟悉各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容，最大限度地開發(fā)他們的潛能，同時(shí)培養(yǎng)他們的團(tuán)結(jié)
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