發(fā)展提升年活動(dòng)討論講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 也就沒有工作壓力了。 作為一個(gè)管理人員，要合理管理壓力。 所以說，壓力可以是阻力，也可以變?yōu)閯?dòng)力，關(guān)鍵在于要以積極的心態(tài)，進(jìn)行換位思考，將壓力變?yōu)閯?dòng)力，化消極因素為積極因素，這是一種應(yīng)對(duì)壓力的合理而積極的認(rèn)知和態(tài)度。發(fā)展提升年活動(dòng)討論發(fā)言稿 發(fā)展提升年活動(dòng)討論發(fā)言稿 現(xiàn)將如何應(yīng)對(duì)工作壓力作如下發(fā)言： 一、工作壓力的來源 ，要求工作高水平高質(zhì)量完成，而且工作要?jiǎng)?chuàng)新，出經(jīng)驗(yàn)、有亮點(diǎn)，讓人感覺到壓力。由此分析，壓力讓
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