公司年度先進集體和先進個人評選方案(存儲版)
【正文】 二、優(yōu)秀班組評選 （一）評選范圍：所有車間班組 （二）評選條件 班組成員遵紀守法、嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，無嚴重違反公司勞動紀律的行為。 堅持民主管理，實施班務公開，定期開展班務活動，及時傳達貫徹上級重要會議精神。 部門員工能嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并具有較強的管理意識。 優(yōu)秀管理干部 2 名 優(yōu)秀班組 2 個 第 16 頁 共 16 頁 先進部門 1 個 綜合辦 20241225 。 第 15 頁 共 16 頁 對外交流與合作中，能提供優(yōu)質的服務，時刻地注意維護和提升公司的形象。 產(chǎn)品質量。 審批。 （三）評選辦法 為保證評選活動的公平、公開、公正及實效性，本次評優(yōu)采用部門、車間推薦或個人自薦方式進行，具體評選辦法如下： 初選。各市（縣）、區(qū)推薦的街道（鎮(zhèn)）基層機構或其工作人員、社區(qū)組織或其工作人員一般不少于 1 個名額，并充分反映不同部門和不同行業(yè)的特點。 服務意識強，辦事程序便捷，在創(chuàng)業(yè)服務平臺建設為創(chuàng)業(yè)者提供全方位，包括創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、創(chuàng)業(yè)孵化等的一條龍服務，創(chuàng)業(yè)人員普遍滿意。經(jīng)市就業(yè)工作領導小組研究，決定開展 2024 年度全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作先進集體和先進個人評選表彰活動。 按規(guī)定辦理行政審批和服務事項，辦理過程無差錯，窗口即辦率和按時辦結率較高。對工作認真負責，做到工作有計劃、有部署、有落實，圓滿完成領導交辦的各項任務。 優(yōu)質服務。 建立健全各項規(guī)章制度，實行目標管理責任制，能保證辦公室日常工作有條不紊和高效、優(yōu)質運轉。 一、先進部門（ 1 個） 生產(chǎn)技術中心獎勵現(xiàn)金 10000 元 二、先進個人 18 人 優(yōu)秀新人（ 6 人）：舒苗、余鵬、龐珍、蔣啟紅、陳永俊、劉娜娜 第 3 頁 共 16 頁 各獎勵現(xiàn)金 500 元。 第 1 頁 共 16 頁 公司年度先進集體和先進個人評選方案 關于表彰 2024 年度先進集體及先進個人決定的通報 公司各部門： 2024 年度，在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，克服了重重困難，基本完成了全年的經(jīng)營目標任務，為表彰先進，激發(fā)全體人員的工作熱情，經(jīng)公司研究決定對先進集體和先進個人予以通報表彰。 二零一二年一月十三日 主題詞：表彰通報抄報：董事長總經(jīng)理抄送：公司各部門存檔共印 15 份打字：段利平審核：余明星 2024 年 1 月 13 日印發(fā) 第二篇：公司年度先進集體和先進個人評選方案湖北藍焰生態(tài)能源有限公司文件 藍焰字 [2024]號 關于表彰 2024 年度先進集體及先進個人決定的通報 公司各部門： 2024 年度，在公司領導的正確領導下，在全體員工的 共同努力下，克服了重重困 難，基本完成了全年的經(jīng)營目標任務，為表彰先進，激發(fā)全體人員的工作熱情，經(jīng)公司研究決定對先進集體和先進個人予以通報表彰。 為領導科學決策當好參謀助手 ，為本機關、基層、群眾搞好服務，受到各方面好評。積極認真履行優(yōu)質規(guī)范服務標準，恪守職業(yè)道德規(guī)范，業(yè)務水平優(yōu)秀，服務高效，群眾滿意。熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業(yè)務知識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能創(chuàng)造性地開展工作。遵章守紀，對群眾熱情、微笑、周到服務，言行舉止和善
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