黨員先進事跡報告會心得體會(存儲版)
【正文】 斷 第 10 頁 共 16 頁 加以研究和改進。黨總支根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署，組織和實施發(fā)展學生黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。 各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施。六是把黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。 三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在黨員工作的重要作用 根據(jù)學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員 7 名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。 雖然去年黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。 。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息 二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。 各級黨團組織以三個代表重要思想為指導，把江澤民七一講話、 31 講話和十六 第 14 頁 共 16 頁 大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨 第 13 頁 共 16 頁 員發(fā)展工作正 常進行和新黨員質量。在職教職工黨員比例 %，專任教師黨員比例 %，均保持了較好的發(fā)展勢頭。 加強黨員工作的檢查考核。六是黨員考察制：支部建立《黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為黨員預備期滿轉正的重要依據(jù)。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對黨員進 行理論教育，增強黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強黨員的黨性修養(yǎng)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。學院 配合學校業(yè)余黨校全年舉辦了 2 期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子百余人。貫徹青海師范大學政法學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃，制訂年度組織工作要點，對黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。 大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。在到會黨員充分行使民 第 4 頁 共 16 頁 主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議 。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。另一方面改進培訓方式，力求實效。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經(jīng)常性。 第 1 頁 共 16 頁 黨員先進事跡報告會心得體會 黨員先進事跡報告會心得體會篇一 20xx 年青花鎮(zhèn)堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，我鎮(zhèn)共有 14 個黨支部（其中包括政府機關黨支部、青花學校黨支部、 12 個村（社區(qū)）黨支部），黨員總數(shù) 406 人，其中預備 45人，今年新發(fā)展入黨積極分子 62 名，黨員 12 名，轉正 23 名。 第 2 頁 共 16 頁 二、狠抓培養(yǎng)，保證質量 把黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。每次培訓前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。主要堅持了三個原則。具體辦法是嚴把四關即：把好支部大會討論關。表現(xiàn)在思想上認為黨員工作是無關緊要的事情，是軟任務、虛指標，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有黨員狀態(tài)。
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