8做好收費(fèi)站職工思想政治工作促進(jìn)精神文明建設(shè)(存儲版)
【正文】 對上級負(fù)責(zé)的保證體系。 第4頁 共4頁。通過開展以愛崗敬業(yè)為內(nèi)容的思想道德和職業(yè)道德教育，幫助職工學(xué)會自控和互控能力；切實(shí)尊重職工，關(guān)心職工；采取多種形式對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)；教育、引導(dǎo)職工要因人而異，耐心細(xì)致，切實(shí)了解職工的所思、所想、所需，掌握職工情緒，既要講職業(yè)道德、又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，通過解決職工實(shí)際問題、現(xiàn)實(shí)問題，引導(dǎo)職工提高政治思想覺悟，提高精神境界。堅持表揚(yáng)與批評相結(jié)合，對工作突出的進(jìn)行獎勵，對工作不到位的班組、收費(fèi)人員應(yīng)點(diǎn)名批評，促其整改。其次加強(qiáng)正確處理個人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間關(guān)系的教育，針對職工工作中容易出現(xiàn)的新思想和新問題，對癥下藥，力求把職工思想問題解決在萌芽之中，增強(qiáng)抵制腐朽思想的自覺性和免疫力，全面提高職工的服務(wù)意識、廉政意識和法制意識，從根本上清除阻礙工作開展的不利因素。同時，通過集中教育、召開座談會、寫心得體會等途徑做
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