7職校領導干部述職報告(存儲版)
【正文】 添了豐富的內涵。 第 3 頁 共 3 頁 我們認為，管理就是確定目標，理順情緒，凝聚力量，就是增強政策透明度，為師生創(chuàng)造良好的工作和學習氛圍。第二，完善激勵機制，為教師創(chuàng)造良好的工作氛圍。表現了危難關頭黨員干部應有的品質和對師生生命安全高度負責的精神。我們按照 XX 省委六屆四次會議要求，不斷完善民主集中制，并按市教育黨委部署召開了民主生活會，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。本年度，理論學習中心組有意識地加強了對外地辦學經驗和管理經 驗的學習，并結合學校實際加以推廣運用。 今年暑期我們實行了新一輪教職工聘任制，對崗位管理進行了大膽探索，完善了中層干部競爭上崗機制，得到了市教育局領導的重視和肯定，聘任制經驗在市直學校得到交流推廣。年內對涉及教師利益
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