7新時期高校黨建帶團建工作存在的問題及對策研究(存儲版)
【正文】 送新新鮮血液。二是抓學(xué)生干部。同時，校團委還可以將一些活動讓基層團委承辦，還可以在每項大型活動中設(shè)立組織獎，調(diào)動基層團委干部的積極性。一是抓學(xué)生黨員。[3]首先，在團干部的選拔上，要堅持”四化”的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，真正把思想好、能力強、素質(zhì)高的年輕干部及時選拔到團組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；其次，黨組織定期對團干部參加各類培訓(xùn)予于支持，主動將團干部的培訓(xùn)計劃納入黨組織的干部培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三，積極開展推優(yōu)工作。 （3）帶動作風(fēng)建設(shè)，提高大學(xué)生團員的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操。黨組織加強對團組織的思想領(lǐng)導(dǎo)，一是為團組織把握好政治方向，指導(dǎo)團組織做好思想政治建設(shè)，幫助廣大團員青年堅定“永遠跟黨走”的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是高校黨委要創(chuàng)設(shè)好帶動團組織思想建設(shè)的環(huán)境，每年定期召開研究黨團組織思想建設(shè)專題會議，分期分批舉辦入黨積極分子、黨支部書記、團學(xué)骨干等培訓(xùn)班，邀請黨組織負責(zé)人授課，幫助他們樹立正確政治方向；三是黨團組織共同利用思想教育陣地，聯(lián)合開展系列教育活動；四是團組織要深入了解團員青年思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好青年學(xué)生思想政治工作出謀劃策，形成良好的相互促進的聯(lián)動機制。 基層黨團干部人員少、任務(wù)重，自身素質(zhì)和能力亟待提升 高?；鶎狱h團干部存在人員配備不足、相互交叉重疊現(xiàn)象，加上工作任務(wù)重、要求高、處理應(yīng)急事務(wù)多、精力有限之故，導(dǎo)致基層黨團干部對黨建帶團建工作認識不清，對黨建帶團建的具體內(nèi)容掌握不明，對黨組織和黨員在團建工作中如何發(fā)揮作用，“帶什么”和“如何帶”缺乏明確答案。這在現(xiàn)實中表現(xiàn)為：團員青年為自己具有黨的助手作用的自豪感更加強烈；團員青年加入黨組織的動力更大，動機更純；團員青年配合學(xué)校做好各項工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性都有了很大提高。當(dāng)前，隨著高校擴招、后勤社會化改革、學(xué)生群體多樣性顯現(xiàn)以及90后學(xué)生逐漸進入高校等情況的出現(xiàn)，高校黨建帶團建工作正處于一個更加復(fù)雜開放的環(huán)境中，面臨新的形勢和任務(wù)，高校應(yīng)以學(xué)生黨建工作為依托，堅持“以黨建帶團建，用團建助黨建，黨建團建一起抓”的宗旨，帶動和促進團建工作，為培養(yǎng)出大批高素質(zhì)人才提供思想和組織保證。新時期高校黨建帶團建工作存在的問題及對策研究 摘要。research 黨建帶團建是在長期的革命和建設(shè)實踐中，我黨加強對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)形成的一條成功經(jīng)驗，是高校加強學(xué)生思想政治工作的一種好方法。團員青年對黨的認識更加深刻，對黨的感情愈更深厚。其次，團組織的設(shè)置方式單一，只是按照傳統(tǒng)模式在班級設(shè)置團支部，院（系）設(shè)置團總支（團
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