7支委會述職報告(存儲版)
【正文】 ”重要思想，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，團結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項任務(wù)，推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。主要是自己考慮問題不夠細(xì)致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時滯后和工作落實力度不夠。在2004年工作中，我始終堅持和倡導(dǎo)了講配合、講協(xié)調(diào)、講互補、講謙和、講認(rèn)同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅持從團結(jié)的愿望出發(fā)，倡導(dǎo)和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)核心；堅持完善了民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，做到了決策科學(xué)化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅持倡導(dǎo)和運用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會的機會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識。 在開展“整頓勞動紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護油田穩(wěn)定”的專題教育活動中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進行調(diào)研30多次，及時摸清了職工思想動態(tài)，針對職工隊伍思想實際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實施了六種措施和八項制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。我與其他公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部、機關(guān)人員參加了wto、2000版iso9000和hse等新理論、新知識，并把學(xué)到的知識靈活應(yīng)用到工作實踐中，指導(dǎo)和促進了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)做了充分準(zhǔn)備。 二、學(xué)風(fēng)方面的情況 在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務(wù)來對待，帶頭抓了突出五學(xué)教育、側(cè)重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結(jié)合、落實六個到位和領(lǐng)導(dǎo)干部四個首先等方面的具體貫徹。支委會述職報告 【摘要】 ：今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，我認(rèn)真履行黨委書記的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡職盡責(zé)地干好局黨委安排和崗位職責(zé)
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