7庸懶散浮拖自查自糾報告范文(存儲版)
【正文】 機制還沒有真正建立。二是少數(shù)干部存在辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、追求安逸現(xiàn)象。審計業(yè)務能力有待提高，進取意識也有待加強。但在具體工作和學習中還存在一些問題，現(xiàn)對開展存在問題查擺剖析情況報告如下： 一、查擺出來的主要問題 （一）有些干部對自身的要求不夠嚴格，工作缺乏主動性，工作標準不高，不注重學習，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運用計算機審計等創(chuàng)新意識不夠強。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦，指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。無論是思想意識還是工作上，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事。 治理“庸懶散
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