7影響青年黨員民警工作積極性的成因分析與對(duì)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 做細(xì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大青年黨員民警的工作積極性。四是建立談心機(jī)制。重點(diǎn)圍繞青年黨員民警婚戀、住房、交通、職務(wù)、職級(jí)、津貼、進(jìn)修和個(gè)人才能發(fā)揮、孩子入托入學(xué)、家屬下崗待崗等各種實(shí)際問題，緊緊依靠各級(jí)黨委政府，想方設(shè)法給予解決，以最大限度地營(yíng)造事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的良好發(fā)展環(huán)境。三是要建立末位調(diào)整機(jī)制。一方面，要把思想政治工作擺上重要位置，建立和健全青年黨員民警思想政治工作責(zé)任制，切實(shí)將教育好、管理好、培養(yǎng)好青年黨員民警作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考核內(nèi)容。二是負(fù)面消極因素的困擾。期望值是一個(gè)人對(duì)能否實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)概率所作的估計(jì)，是個(gè)人實(shí)施動(dòng)機(jī)行為的內(nèi)在動(dòng)因。影響青年黨員民警工作積極性的成因分析與對(duì)策 目前，青年黨員民警在各級(jí)公安隊(duì)伍中占有很大的比例，是公安工作不可或缺的生力軍。一是期望和現(xiàn)實(shí)的差異。事實(shí)上，個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不重視，總認(rèn)為思想政治工作是“虛事”，而抓業(yè)務(wù)工作才是“實(shí)事”，而且往往以業(yè)務(wù)論英雄，導(dǎo)致思想政治工作在一些單位
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