學(xué)習(xí)企業(yè)文化有感5篇(存儲版)
【正文】 活動。 4 月 20 日，一輛牌照為冀 RE68**的小型貨車由于剎車抱死不能行駛，當(dāng)時值崗的收費人員及時打水為貨車輪胎降溫，并主動找來工具幫助司機(jī)維修，最終小貨車平安離開。作為高速公路收費員，雄東站所有員工堅持從每一個點頭、每一聲問候、每一句祝福做起，一個班下來， “ 您好 ” 、“ 一路平安 ” 重復(fù)幾百遍都不變樣，迎接司乘人員的永遠(yuǎn)是一張真誠而親切的笑臉。 一、 “ 海底撈 ” 連鎖店的管理模式 近日，我和同事們來到位于蘭州市中心的一家 “ 海底撈 ” 火鍋進(jìn)行實地的感受和探究。我就餐的位置在后廚的出口，因而時不時地能看到傳菜員排成隊伍，不斷地為顧客傳菜。整個門店在布局上干凈整潔，使火鍋這種大眾性質(zhì)的餐飲方式，擺脫了食客以往對火鍋臟亂的印象。在這種模式下，每一位員工都成為了這家連鎖企業(yè)的管理者，自覺承擔(dān)起了企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，同時也將每一個人的潛力發(fā)揮到了極致。一個公司要做強(qiáng)做大，不但要有好的產(chǎn)品、好的人才，更需要好的企業(yè)文化。職業(yè)準(zhǔn)則： “ 守法、誠信、公正、科學(xué) ” ，任何企業(yè)，要做大做強(qiáng)，就不能違背這八字真言，這是我們企業(yè)安身立命的根本所在。 。 **企業(yè)精神是： “ 感恩包容，團(tuán)結(jié)誠信，真誠務(wù)實，創(chuàng)新服務(wù) ” ，它是一種工作理念，是 一種前進(jìn)的動力，它是公司的生命和靈魂，使公司走向成功，真正做到更上一層樓。項目合格率能達(dá)到 100%，受到建設(shè)單位和政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 對于企業(yè)而言， “ 海底撈 ” 的服務(wù)模式和管理模式給我們的啟示是：每一個員工都是企業(yè)的重要組成部分，一個企業(yè)也是一個重要的整體，員工的個人利益和企業(yè)的整體利益關(guān)聯(lián)在一起，互相促進(jìn)，每一位員工的素質(zhì)關(guān)乎著企業(yè)的整體形象。 （三）及時清潔，保持衛(wèi)生 衛(wèi)生對餐飲行業(yè)尤為重要。 連鎖店里不僅有專門的服務(wù)員，還有專門的傳菜人員和進(jìn)行拉面表演的廚師。 （篇四） “ 海底撈 ” 火鍋店，以其豐富的口味和周到的服務(wù)，成為了中國飲食行業(yè)及服務(wù)業(yè)的翹楚，其成功之處在于兩個方面，一是首次將“ 顧客至上 ” 的服務(wù)業(yè)理念落實到底，二是堅持動態(tài)式的管理模式，由顧客進(jìn)門到用餐結(jié)束，全方位的周到服務(wù)，使顧客得到了美食之外的賓至如歸的感受。 ” 通過在每周的站務(wù)會議及日常工作中地不斷強(qiáng)調(diào)，我站每一位在崗職工時刻牢記文明 “ 窗口 ” 形象和肢體禮儀延伸服務(wù)的重要性。班長通過監(jiān)控迅速召集后勤人員趕到，齊心協(xié)力幫助司機(jī)解決困難，助司機(jī)安全離開。在日常的工作、生活中，我站采取諸多鼓勵與表揚(yáng)、批評與處罰相結(jié)合的方式，我站領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤于走到收費員中間去，勤于和大家進(jìn)行溝通和交換意見，勤于和大家一起工作、娛樂。 **人都是認(rèn)真的在工作著的，對公司，對客戶，對社會我們都是以自己的一種真誠，一種善意在 努力回報著。 （篇二） **，這是一個在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè)，很榮幸的能加入到這個團(tuán)隊當(dāng)中來，雖然我入職時間不是很長，但是 “ 真誠、善意、精致、完美 ” 的核心價值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了。而如何讓員工認(rèn)同公司的文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為，是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵部分。 人事招聘里的崗位職責(zé)這一部分的內(nèi)容，對新進(jìn)員工幫助很大。 以德為先，以術(shù)為本，以令人尊敬和向往為方向，和這樣的公司合作，是心安的。其中，公司概況相關(guān)文章 9 篇；公司動態(tài) 10 類共 1393 條；招標(biāo)中標(biāo)4 類 3116 條；人事招聘 6 類 94條；法律法規(guī) 10 類 411 條。 。 建設(shè)企業(yè)文化的意義體現(xiàn)在： 。學(xué)習(xí)企業(yè)文化有感（ 5 篇） 學(xué)習(xí)企業(yè)文化有感（ 5 篇） ，為您提供專業(yè)的原創(chuàng)文章定制服務(wù)，下面范文僅供參考，如需文章寫作請： （篇一） 入職一周以來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，深受感召，以下分五個篇章表達(dá)一下我的感想： 一、感念篇 企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。每個人都要在自己的工作崗
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