7學習職代會精神心得體會(存儲版)
【正文】 力抓緊抓好。要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項工作，一定不能滿足于已有的成績，要以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。要做到工作思路清晰，工作重點突出，工作責任明確，以保證各項任務能夠有效的落實和完成。通過開展學習培訓，提高員工自身的工作素質，科學合理的安排員工的工作任務，做到人盡其才，把產品質量深入到每個員工的心中。 好的規(guī)劃只是一篇樂章的大綱，只有心領神會，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音。2010年我們將面臨著更大的機遇和挑戰(zhàn)，張總在報告中提出了：“發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)，再攀新高”的指導思想，對新一年的工作提出了更高的要求和希望，并且重點部署了以下幾個方面的工作：一：適應新形勢，全方位夯實完善供銷保障體系； 二、強化節(jié)能降耗，狠抓安全生產，確保生產高效穩(wěn)定； 三、大力提速項目建設，加速科研成果產業(yè)化，促進結構優(yōu)化升級； 四、強化和提升企業(yè)管理，全面提高集團的管理水平和運營水平； 五、全面強化思想政治工作，推進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們愿以嶄新的姿態(tài)投入到工作中，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，不斷創(chuàng)新，為推動企業(yè)的發(fā)展而努力作為。 2009年是不平凡的一年，是挑戰(zhàn)和機遇并存，危機與奇跡同在的一年。廉潔自律是對黨員領導干部 的基本要求，也是在當前生產經營活動中領導必備的先決條件。質量關系到企業(yè)的盈利，關系到企業(yè)的生存與發(fā)展；只有高質量的產品，才能讓我們搶占制高點，立于不敗之地。 三、堅定信心，理清思路，堅決落實各項工作。 其次要認清形勢，明確目標，立足當前，放眼長遠，找準位置，制訂完善發(fā)展規(guī)劃，特別是科技創(chuàng)新的定位、產品、技術、和人才等才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向導，使企業(yè)立于不敗之地。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長遠健康發(fā)展的需要，更是關乎企業(yè)生死存亡的大問題。公司員工的素質直接決定著公司在生產經營活動中所展現(xiàn)出的品質，公司員工的思想認識決定著公司在發(fā)展的道路上能夠前進多遠。 總之，聽了李經理的報告，我深深的感覺到讓庫未來前景的美好，我要為建設新型現(xiàn)代幸福和諧的物資企業(yè)貢獻自己的一份力量。 千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。 其次，在工作中要關心幼兒的生活，注重幼兒的個體差異。 二、《xx文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團隊16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進精細化管理制度體系更加精細、科學、務實為努力方向，進行行為規(guī)范的展開、細化、分解、落實，逐步讓行為規(guī)范成為行為習慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。宣教科要
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