7學習發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會(存儲版)
【正文】 讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內(nèi)政治生活庸俗化說不，敢于同黨內(nèi)不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規(guī)戒尺，切實維護好黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，始終保持高壓態(tài)勢，使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀。沒有規(guī)矩不成方圓。各地黨組織要把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態(tài)，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。 最后，要體現(xiàn)實際行動有作為。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。 學習發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為心得體會范文二中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，這是人民的選擇，是歷史的選擇，而非自詡。領導干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。要善于體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。 提升學習能力。要積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。在責任面前，敢作敢為，絕不推諉，切實做到勤于履職、敢于負責、勇于擔當、善于作為。近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成效，但是基礎差、底子薄、發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變：經(jīng)濟總量小，人均水平低，影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾比較突出。在急難險重面前，克難攻堅、沖鋒陷陣。有的干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過。黨員干部是否具有擔當精神，關系到事業(yè)的興衰成敗。不能擔當、不會擔當、不善擔當、不愿擔當是“四風”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。在俄羅斯索契接受專訪時，習xxxx指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來說，就是為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑?。公共服務水平低，征地拆遷、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領域還存在一些群眾反映比較強烈的問題。為官一任、造福一方、忠誠履責是黨對領導干部的基本要求。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善于總結(jié)，在“實踐——認識——再實踐——再認識”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，把握正確方向，遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應手地處理問題、干好事情。黨員干部要完善以目標責任制為核心的績效考評制度，增強執(zhí)行上的目標動力。結(jié)合當前教育實踐活動的開展，加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎，真正把敢于擔當變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1