7在桅桿村選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委會(huì)工作會(huì)上的致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，促使村干部進(jìn)行深入思考，理清工作思路，明確任期重點(diǎn)，知道任期內(nèi)干什么，怎么干，干到什么程度，采取什么措施，真正做到干有方向、有目標(biāo)，讓干部始終有壓力、有動(dòng)力，積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作。我們雖然圍繞選拔高素質(zhì)的農(nóng)村干部進(jìn)行了積極探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由于我們的農(nóng)村干部“管家型”、“維持型”居多，管事的層次和水平還不夠高，尤其在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 第4頁(yè) 共4頁(yè)。推行目標(biāo)承諾制和踐諾獎(jiǎng)懲制是本次村“兩委”換屆的一個(gè)重點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)用目標(biāo)選干部、用目標(biāo)管干部、用目標(biāo)促干部的基礎(chǔ)、關(guān)鍵和保證，是對(duì)今后農(nóng)村干部誰(shuí)來(lái)當(dāng)、怎么當(dāng)?shù)囊环N導(dǎo)向。 二、工作重點(diǎn)要進(jìn)一步明確 （一）要堅(jiān)決完成“兩個(gè)比例”。二是有的對(duì)選前準(zhǔn)備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預(yù)案，影響了選舉工作的質(zhì)量。選舉工作中，嚴(yán)格程序，依法辦事，規(guī)范操作，沒(méi)有出現(xiàn)大的紕漏和問(wèn)題，保持了農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)動(dòng)一切手段，采取多種
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