7在建設(shè)系統(tǒng)干部作風集中整頓大會上的致辭(存儲版)
【正文】 滿意、長效機制是否建立、工作是否有較大推動來衡量作風整頓活動的成效。全體干部職工一定要嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和局黨委的具體安排，把思想認識緊起來、統(tǒng)起來，積極嚴肅地投入到整頓活動中來。在工作中對區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的決策部署執(zhí)行不力、效果不好。要讓真正干事的人不吃虧，政治上有榮譽，物質(zhì)上有待遇，把能夠干事的人、敢于擔當?shù)娜?、品行端正的人選用在重要的崗位上鍛煉，做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、愛護人才，向組織推薦人才。四是嚴禁值班、執(zhí)行公務及工作日中午酗酒，節(jié)假日值班斷檔和出現(xiàn)空檔；五是嚴禁吃、拿、卡、要和搞以權(quán)謀私。二要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一要緊扣發(fā)展大局。這里重申幾條。今年是區(qū)委、區(qū)政府確定的“項目攻堅年”，各科室、單位一定要高度重視項目工作，無論是城鎮(zhèn)規(guī)劃，還是城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)管理，只要把項目工作搞得有聲有色，項目進度超過預期，目標任務超前完成，可以說這樣的班子就是團結(jié)的班子，有戰(zhàn)斗力的班子。 第一，工作秩序不優(yōu)的問題。 第三，以不出成果不收兵的毅力充分認識加強干部作風建設(shè)的堅定決心，切實增強抓好作風集中整頓活動的嚴肅性。根據(jù)區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的規(guī)定》和平陽書記在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上的講話，我們制定了建設(shè)系統(tǒng)干部作風集中整頓工作方案，對全系統(tǒng)干部作風集中整頓工作進行了具體安排。也就是說，全體干部職工務必要克服麻痹僥幸、消極應付、搞搞形式主義等模糊認識和錯誤思想，從一開始就本著嚴肅認真的態(tài)度，真正把自己融進去，主動查找問題，深入剖析原因，扎實搞好整改，務求取得實效。要針對自身作風方面存在的突出問題，以作風問題易發(fā)、多發(fā)、復發(fā)的環(huán)節(jié)
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