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7在全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)既宣傳思想會上的致辭(存儲版)

2025-09-27 16:00上一頁面

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【正文】 項目標(biāo)任務(wù)的完成,三個文明建設(shè)的健康發(fā)展,提供了有力的精神支持和思想保證。 二是輿論宣傳工作又上新臺階。精心組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳。今年月份,又被中國煤炭思想政治工作研究會命名為“全國文明煤礦”,成為全集團公司第一家獲此殊榮的單位。要針對年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,強化責(zé)任意識,增強創(chuàng)新觀念,狠抓工作落實,不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于廣大職工群眾。再次,要認(rèn)真落實責(zé)任追究,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。三是要遵循規(guī)律,大膽創(chuàng)新。要不斷改進辦案手段,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要與審計等部門協(xié)同作戰(zhàn),形成辦案合力,突破大案要案。 第五,認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實施,對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護黨的團結(jié)統(tǒng)一具有重大意義。通過深化廠務(wù)公開等形式,不斷拓寬民主監(jiān)督渠道,自覺接受群眾監(jiān)督。二是積極妥善處理本身就是愛護干部。通過開展效能監(jiān)察促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的完善與優(yōu)化,促進企業(yè)管理水平的提高。在學(xué)習(xí)方法上,要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),著重在運用科學(xué)理論指導(dǎo)解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題上下功夫。對主要街道、生活小區(qū)進行改善,營造起企業(yè)文化的氛圍,使職工家屬無形中接受文明的習(xí)染;對XX縣區(qū)環(huán)境的改善,要突出企業(yè)文化獨特的親和力、融合力、感染力,使職工切實感受到一種被關(guān)懷、被關(guān)心、被尊重的氛圍,以一種愉悅的心情接受企業(yè)文化的熏陶,自覺參與到建塑企業(yè)文化,推進精細管理的行列中來。同時,要切實發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用,認(rèn)真研究新情況,正確認(rèn)識和把握新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展趨勢和特點,運用和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線,為企業(yè)發(fā)展凝心俱力。要堅持先進性要求和廣泛性要求相結(jié)合的原則,積極探索新形勢下加強和改進基層思想政治工作的新路子,緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)過程中的熱點和難點問題,把思想教育與解決具體問題聯(lián)接起來,多做鼓舞士氣,振奮精神的工作,多做解疑釋惑、化解矛盾的工作,多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。同時,要著力在社區(qū)文化、家庭文化、環(huán)境文化建設(shè)上下功夫,從整理、清潔起步,以改善職工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境為出發(fā)點,加大全礦環(huán)境治理。在形式上,繼續(xù)利用理論中心組、理論報告會、黨團活動、班前班后會和個人自學(xué)等有效形式和途徑,逐級分層次組織好各級干部、黨員和職工群眾的學(xué)習(xí)。 第七,繼續(xù)開展效能監(jiān)察,促進企業(yè)管理水平的提高 效能監(jiān)察工作是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心任務(wù)的最佳結(jié)合點,效能監(jiān)察工作做的好,就能向管理要效益,同時也能促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。為不斷提高信訪工作質(zhì)量,最大限度發(fā)揮信訪舉報工作的綜合作用,工作中要注意樹立三種觀念:一是認(rèn)真調(diào)查核實本身就是愛護干部。領(lǐng)導(dǎo)干部購房、婚喪嫁娶、直系親屬經(jīng)商、購買貴重物品等方面的情況,都要及時向組織報告,接受組織監(jiān)督審查。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的,要堅決給予支持;對嚴(yán)重違紀(jì)違法而又拒不悔改的,從重處理;對雖有嚴(yán)重錯誤,但能夠主動講清問題并配合組織查清他人問題的,從輕處理;對一般性錯誤的,給予批評教育,幫助其改正;對受到誣告錯告和打擊報復(fù)的黨員干部,要給予澄清并切實加以保護。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真查辦職責(zé)范圍內(nèi)的案件。二是要整合資源,形成合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,積極探索組織協(xié)調(diào)工作新思路,不斷加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。著重抓好以下幾項工作。以爭創(chuàng)全國文明煤礦為目標(biāo),以企業(yè)文化建設(shè)為新的切入點,深入開展了“三個三”文明創(chuàng)建活動,營造了積極向上的勞動競賽環(huán)境、豐富多彩的文體活動環(huán)境、優(yōu)美舒適的生活環(huán)境,有力推動了文明創(chuàng)建工作整體上臺階。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳《傳染病防治法》知識,針對廣大職工的思想實際進行解疑釋惑,消除了職工群眾的恐懼心理,增強了戰(zhàn)勝“非典”的信心。使理論學(xué)習(xí)更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。個別黨員干部廉潔自律意識不強,甚至發(fā)生了違紀(jì)問題,在職工群眾中造成了不良影響;三是個別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化,物質(zhì)攀比、鋪張浪費現(xiàn)象有所抬頭。設(shè)立了“廉政之窗”網(wǎng)站,開辟了廉政文化教育的新窗口,加大了廉政文化建設(shè)中的科技含量,今年以來網(wǎng)站點擊率已達到多人次。二是在“讀書思廉”活動中培育廉政理念。在確保按質(zhì)按量完成集團公司統(tǒng)一立項的基本建設(shè)工程項目專項監(jiān)察的同時,相繼對防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財務(wù)收支情況和基層單位“小金庫”問題開展了專項監(jiān)察。特別是月日集團公司案件檢查工作會在我礦召開后,廣開監(jiān)督渠道,深挖案件線索,進一步加大了案件查處力度。按照集團公司的統(tǒng)一部署,從月日至月日,集中天的時間在全礦范圍內(nèi)深入開展了以狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。一方面對群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進典型大張獎勵,另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。其主要標(biāo)志: (一)、抓關(guān)鍵,責(zé)任制落實進一步加強 以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,堅持“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的原則,突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié),注重針對性,突出實效性,維護嚴(yán)肅性,帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面開展。 下面,我講兩個方面的問題。明確責(zé)任目標(biāo),從堅持兩手抓、廉政教育、制度落實、案件查處、強化監(jiān)督等方面作出了詳細規(guī)定。年初,我們對年度實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的十個先進單位、十名廉潔標(biāo)兵和名實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的單位部門負(fù)責(zé)人給予了兌現(xiàn)獎勵,對名因分管單位或本人出現(xiàn)違紀(jì)問題的黨員干部進行了紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。三是深抓制度約束,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。 (四)、抓防范,監(jiān)督制約工作深入推進 本著把各類問題解決在案發(fā)前,處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想,以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實施為契機,按照集團公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制,從源頭預(yù)防腐敗問題的發(fā)生”的工作思路,通過構(gòu)筑監(jiān)督體系,拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點,進一步加大了對“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,圍繞“怎樣做官”、“為誰用權(quán)”這個廉政文化的核心問題,我們經(jīng)過集思廣益,反復(fù)斟酌,最終把“廉潔從政,清白做人;邁錯一步,悔恨終生”和“以廉政求
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