7在全局兩型社會(huì)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 逐步使用紅外感應(yīng)龍頭等節(jié)水型設(shè)備。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、管理部門具體抓，一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任鏈、管理鏈。 三、把握方向，解決好職責(zé)問題 制度已經(jīng)建立，提高執(zhí)行力是搞好工作的關(guān)鍵?！皟尚汀睓C(jī)關(guān)建設(shè)的好，對(duì)“兩型”企業(yè)、學(xué)校、村鎮(zhèn)、社區(qū)和家庭的建設(shè)也將起到良好的示范作用。 一、認(rèn)清形勢(shì)，解決好認(rèn)識(shí)問題 現(xiàn)在，我們有的同志認(rèn)為搞“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)是形式主義，走過場而已；有的同志認(rèn)為只是短期行為，今年做好就行。其次，要弄清節(jié)約的意義。生產(chǎn)資料和生活資料消費(fèi)日益加劇和不可再生資源逐漸減少的矛盾相當(dāng)尖銳。要做到人盡其用，領(lǐng)導(dǎo)和一般干部都必須明確自己的職責(zé)并嚴(yán)格履行，如決策能否做到科學(xué)、民主，執(zhí)行是否合理、高效，直接關(guān)系到行政成本的多少和行政效能的高低。各單位要制定完善節(jié)約資源和經(jīng)費(fèi)的具體辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理，建立并落實(shí)督促檢查制度，定期開展自查；嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)工作成績優(yōu)的及時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)，成績差的通報(bào)批評(píng)，落實(shí)嚴(yán)重不力的要作出適當(dāng)?shù)慕M織處理。 “歷覽前賢國
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