7在“愿景共存”專題討論會上致辭(存儲版)
【正文】 任感、使命感，且成效也非常明顯。”一部分人盯著黑點(diǎn)回答“一個黑點(diǎn)，”另一部分人回答：“看到了一張白紙，”還有個別人回答，“我既看到了一張白紙，又看到了白紙上的一個黑點(diǎn)?！? 李四從集市上回來向老板匯報(bào)說，“今早集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。這個農(nóng)民一個鐘頭以后還會運(yùn)來幾箱西紅柿，據(jù)他看，價(jià)格非常公道。責(zé)任就是如何使得工作做得更好，就是遇事積極想辦法，千方百計(jì)加以解決。沒有責(zé)任感的干部不是合格的干部，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是簡單而無價(jià)的，工作就意味著責(zé)任，強(qiáng)烈的責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。主觀認(rèn)為努力了，客觀效果不好，問題又出在哪里。 一是要正確認(rèn)識自己，對自己要有客觀的評價(jià)，對自己的工作能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度自信是好的，但要正視自己、剖析自我，尤其是覺得自己受到不公正對待，有想法時(shí)，更應(yīng)該冷靜地、平心靜氣地審視自我，不光看到自己的長處，也要看到自己的不足，還要注意到團(tuán)隊(duì)其他成員的客觀情況，只有這樣，才能激發(fā)工作積極性，超越自我，不斷前進(jìn)，在工作水平、工作能力、工作業(yè)績的不斷提升中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景、團(tuán)隊(duì)愿景、個人愿景。 “好吧”，老板對他說，“現(xiàn)在請你坐在椅子上別說話，看看張三怎么說”。終于有一天，他到老板那兒發(fā)牢騷，老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里想著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。半年后，后者因憂郁死在獄中，前者卻堅(jiān)強(qiáng)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1