7醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)科主任述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 設(shè)國(guó)際康養(yǎng)名城作出積極的貢獻(xiàn)。定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座與技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 二、嚴(yán)格制度落實(shí)，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量 多年作為醫(yī)務(wù)科主任，始終把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的頭等大事來(lái)抓，強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療制度落實(shí)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，制定了詳細(xì)的《濟(jì)南醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評(píng)審考核標(biāo)準(zhǔn)》，每月組織相關(guān)職能科室主任對(duì)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行全方位考核并量化賦分，結(jié)果與科室績(jī)效掛鉤，并結(jié)合醫(yī)改要求及工作實(shí)際不斷修訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，達(dá)到以點(diǎn)帶面，切實(shí)提高廣大醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量安全意識(shí)、科學(xué)管理意識(shí)和以人為本的服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的共同提高。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)科主任述職報(bào)告 本人2013年聘任為主任醫(yī)師，四級(jí)崗。通過(guò)多年學(xué)習(xí)鍛煉，使自身的政治素質(zhì)和管理水平得到明顯提高。在每年度慶祝醫(yī)師節(jié)活動(dòng)中，均組織開(kāi)展中
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