6試論如何發(fā)揮行政效能監(jiān)察工作的作用(存儲版)
【正文】 度：一是建立政務公開制度，要求行政機關將辦事依據、辦事程序、職責權限、收費標準、辦事結果以及監(jiān)督辦法、責任追究等作出規(guī)定，向社會公開。目前雖然信訪舉報的部門和制度都很健全，但對行政效能問題的投訴和受理方面都存在不少問題，一是不少群眾在遇到行政效能方面的問題時，不知道向誰投訴，怎么投訴；二是信訪機構和部門對行政效能問題的投訴在認識上重視不夠，受理機制不暢。其次，要積極爭取黨委、政府領導的支持和認可。行政監(jiān)察部門不應該也不可能代替其它部門，包攬效能監(jiān)察方面的工作，但也不能拘泥于業(yè)務部門原有的分工而無所作為，或只承擔最后的行政處理工作。 七、要認真總結經驗，研究開展工作的規(guī)律和特點 要繼續(xù)廣泛深入地進行調查研究，積極進行理論思考，提高行政效能監(jiān)察理論和政策研究水平。對一些專業(yè)性較強的檢查項目，在檢查前要組織專業(yè)培訓，通過講座、分析會等形式，熟悉該項工作的專業(yè)知識，了解容易出現問題的環(huán)節(jié)，以達到提高檢查效率和質量的目的。目前，中央紀委、監(jiān)察部已經對政務公開、村務公開、行政審批制度改革和民主行風評議等項工作進行了單獨部署，盡管這些工作也都屬于行政效能監(jiān)察的范疇，但已基本形成了一套自有的工作格局和工作機制。開展效能監(jiān)察，在政府內部主要依靠三方面的力量，即監(jiān)察部門、專業(yè)監(jiān)督部門和行政主管部門。 五、要切實加強領導 首先，行政監(jiān)察部門的領導要充分認識開展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性，把這項工作真正提上議事日程，切實加強領導。行政管理工作是面向社會管理的工作，必須牢固樹立為人民服務的思想，政府管理的質量和水平如何，政府的行政效能如何，群眾最有發(fā)言權。也就是說，對政府機關及其工作人員崗位職責、任務指標、工作程序、工作效率質量要求、考核標準、獎懲辦法等，要作出規(guī)定，為行政效能監(jiān)察提供衡量是非曲直的標準。 三、加強制度建設 （一）行政效能監(jiān)察是一項政策性、法律性都很強的工作，必須依法積極穩(wěn)妥地開展。各級行政監(jiān)察部門要把監(jiān)督檢查與考核，狠抓落實。通過解決群眾反映強烈的突出問題，避免可能引發(fā)的突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。建立社會主義市場經濟體制，要求各級政府既要廉潔又要高效。 一、選準工作的切入點 行政效能監(jiān)察工作是一項綜合性、長期性的工作，題目很大，領域十分廣闊，內容十分豐富，特別是隨著改革的不斷深化，需要我們開展的工作項目越來越多，任務日益繁重。具體就是要做好以下幾個方面的工作。 （三）是要圍繞改善行政管理，提高行政效率，開展監(jiān)督檢查。尤其對那些影響黨和政府聲譽、侵害國家和人民利益、損害黨群和干群關系的問題，要認真調查、妥善處理。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1