6市政府人事科上半年人事人才工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，我們均嚴(yán)格按照襄陽(yáng)市國(guó)稅局機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)及縣（市）區(qū)局副局長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》進(jìn)行操作。 五是人事基礎(chǔ)管理規(guī)范有序。 二、下半年工作安排 一是認(rèn)真籌備近期縣局黨組2013上年年民主生活會(huì)。 上半年，我們?nèi)耸陆逃?013年工作亮點(diǎn)突出，成績(jī)斐然，干事默默無(wú)聞，所做的工作也很多。 七是狠抓人事工作日常管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，文明服務(wù)，規(guī)范操作，保證日常工作不出任何差錯(cuò)，努力打造“陽(yáng)光人事”。四是認(rèn)真開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對(duì)新提拔干部進(jìn)行測(cè)評(píng)與考核。根據(jù)縣綜治委關(guān)于切實(shí)做好國(guó)家工作人員登記備案工作的通知要求，我們及時(shí)組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，全面了解掌握備案對(duì)象、登記備案程序和方法、登記備案的責(zé)任主體與要求。在民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)中，積極配合市局抓搞好相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)層層選拔，經(jīng)市局黨組研究，我局XX縣區(qū)分局高愛(ài)國(guó)同志交流到?？稻謸?dān)任紀(jì)檢組長(zhǎng)，?？稻掷盍⑿峦窘涣鞯轿揖謸?dān)任紀(jì)檢組長(zhǎng)職務(wù)。年初，我們就制定了《2013年xx縣國(guó)稅局黨組中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃》，規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、組織人和中心發(fā)言人，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，目前，已按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，已組織局領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展中心理論組學(xué)習(xí)3次。深入了解人才狀況，不斷改進(jìn)人才工作。二是深入基層走訪企業(yè)，調(diào)查研究開(kāi)展得較少，工作思路欠開(kāi)拓。二是按照科學(xué)統(tǒng)計(jì)，為決策提供服務(wù)的原則，完成了各類人事統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)更新各類人員信息庫(kù)。三是做好專技資格確認(rèn)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市關(guān)于高、中級(jí)職稱資格確認(rèn)文件，更新機(jī)關(guān)內(nèi)新聘及符合條件晉升專技人員的合同鑒證工作。招錄了1名行政編制人員?，F(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下。辦理在編人員退休1名。今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在去年的基礎(chǔ)上對(duì)全部鎮(zhèn)聘人員進(jìn)行了核對(duì)、聘用工作，進(jìn)一步規(guī)范了人員管理。 在今年人才任務(wù)比去年倍一倍的艱巨情況下，上半年均已過(guò)半完成（引進(jìn)留學(xué)人才2名，雙高10名）。繼續(xù)搭建大中專畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)，暢通供需雙方信息，實(shí)現(xiàn)雙向選擇、雙向交流。二
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