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6市政府人事科年度工作總結(jié)(存儲版)

2025-09-26 18:53上一頁面

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【正文】 %,比上年度提高了5個百分點。對人才中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格評審等2項行政許可和3項非行政許可審批事項實行公開,方便接受群眾監(jiān)督。 在明年的工作中,我們將繼續(xù)加強人事編制各項工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,確保圓滿完成安置任務(wù)。 四、精心組織召開民主生活會 根據(jù)市紀委、市委組織部的要求,精心組織召開了我局20**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展萬名干部下基層,三聯(lián)三轉(zhuǎn)三提高作風建設(shè)”主題,通過組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,交心談心和開會剖析,坦誠開展批評與自我批評,找出工作上的不足和差距,制定相應(yīng)的整改措施。每月對局機關(guān)日??记谶M行統(tǒng)計匯總,嚴肅了上班紀律。 擬向社會公開招考5名執(zhí)法工作人員充實到局機關(guān)的前期準備工作。 12 第13頁 共13頁。 完成了20**年度局機關(guān)在職人員和退休人員共177人的健康體檢工作。召開專題會議,推進事業(yè)單位績效工資實施進程,下發(fā)了《xx市商務(wù)局績效考核工作指導(dǎo)意見》。 二、認真開展機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作 成立了局機構(gòu)編制核查和清理“吃空餉”問題自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真開展了局機關(guān)以及局屬各單位的編制設(shè)定和干部配備情況的核查,嚴肅認真地開展了“吃空餉”問題的自查,并將機構(gòu)編制核查和“吃空餉”問題自查工作資料,整理裝訂成冊,及時上報各種核查信息表,得到了市編制清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組清理核查組領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。健全我局內(nèi)部管理制度,加強理論學(xué)習(xí);利用好電子政務(wù)系統(tǒng)等電子化辦公平臺,加強電子政務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率。 (四)認真抓好計劃生育工作。一是認真貫徹民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則,凡是重要事項都由局務(wù)會議研究決定,充分發(fā)揚民主,注重調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。三是穩(wěn)妥做好我區(qū)部分機構(gòu)的調(diào)整工作,根據(jù)區(qū)編委會的精神,做好單位職能的調(diào)整,并對其“三定”規(guī)定予以重新修定和完善。目前,人力資源市場設(shè)備和人員已基本到位,即將投入運作。一是做好中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審認定工作。 (五)做好我區(qū)規(guī)范國家公務(wù)員津貼補貼相關(guān)工作。 (三)開展事業(yè)單位公開招聘人員的工作。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的一項基礎(chǔ)性工作。今年我們進行了人事檔案的再清理。三是認真搞好退休人員的工作。一年來,我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。今年,我們共組織1名符合條件的職工申報專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)等級評定,并報縣人事部門批準審核,現(xiàn)已全部批準同意。三是加強人事檔案管理工作。 (一)認真做好我區(qū)公務(wù)員的登記工作。在3月份,根據(jù)相關(guān)的文件精神,完成了去年我區(qū)干部年度考核工作。這部分人員在今年6月份重新登記后,按照工改相關(guān)政策進行工資套改,并補發(fā)工資差額。 (六)進一步深化職稱改革,做好職稱評審和認定工作。為了給
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