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正文內(nèi)容

3街道組織人事科年度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 在 XX 縣區(qū)的排名出現(xiàn)退步,現(xiàn)正奮力追趕;個(gè)別工作不夠細(xì)致,出現(xiàn)紕漏,已嚴(yán)加整改,全面杜絕錯(cuò)、忘、漏現(xiàn)象。積極組織人員參加區(qū)委黨校班子成員、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)、科級(jí)干部任職培訓(xùn)、行政學(xué)院主題班、依法行政全員學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織公務(wù)員參加街道內(nèi)部組織的中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動(dòng)及區(qū)人保局組織的浦東講壇、雙休日公務(wù)員講座等各類專題培訓(xùn);充分利用 ? 上海干部在線學(xué)習(xí)城 ? 、? 上海干部培訓(xùn)中心 ? ;通過黨校學(xué)習(xí)、專題講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 外出考察,分散自學(xué)等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi) 容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,切實(shí)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。嚴(yán)格按照政策制度,全年提拔處級(jí)領(lǐng) 導(dǎo) 1 名,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 1 名,科長(zhǎng) 2 名,主任科員1 名,事業(yè)單位七級(jí)干部 1 名。七是完善公務(wù)員、 事業(yè)單位人員信息系統(tǒng),做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和查閱工作,及時(shí)歸檔新材料。選取兩家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過社工學(xué)院加強(qiáng)社工培訓(xùn)力度,不斷提升社工適應(yīng)新環(huán)境、面對(duì)新情況、 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 處理新問題的能力。 6 月份,與上鋼街道聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,通過 ? 社區(qū)黨校 ? 平臺(tái)引入 XX 縣區(qū)黨校優(yōu)質(zhì)教師資源,讓 78 名學(xué)員就近接受高質(zhì)量的黨性教育。二是重視離退休支部的組織生活,認(rèn)真準(zhǔn)備、盡心安排,確保學(xué)習(xí)主題明確,內(nèi)容形式多樣。 (三)深入細(xì)致,做好老干部走訪慰問 2024 年,組織部門共走訪慰問老干部 69 位,探望重癥、大病的老干部 15 位,為 3 位街道直接管理的老干部辦理了后事,慰問了 8 位離世社區(qū)老干部家屬,對(duì) 19 位社區(qū)獨(dú)居老干部落實(shí)了居民區(qū)聯(lián)系制度,為 265 人次離休干部清洗了空調(diào)和脫排油煙機(jī),贈(zèng)送每人一個(gè)健康枕。六是加強(qiáng)老干部工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,年底對(duì) 80 多位進(jìn)社區(qū)老干部工作者和優(yōu)秀志愿者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三是組織老干部文體活動(dòng)。 ? 社工之家 ? 同時(shí)具體承擔(dān)了社工生日慰問、社工子女兒童節(jié)慰問等社工福利發(fā)放工作,在完善社工關(guān)愛體系方面發(fā)揮了重要的作用。舉辦 ? 書記論壇 ?7 期,加強(qiáng)居民區(qū)工作方法傳授及 ? 班長(zhǎng) ? 之間經(jīng)驗(yàn)交流;開展 ? 青年書記黨務(wù)培訓(xùn) ? ,補(bǔ)足新上任的年輕書記在實(shí)務(wù)操作方面的 ? 短板 ? 。組織部門廣泛聽取基層社工、社工站負(fù)責(zé)人、各用人條線的意見,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、科學(xué)分配考評(píng)權(quán)重、科學(xué)制定考核 程序,公開、透明的開展各類考核工作。辦理調(diào)動(dòng)人員社保的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。六是組織公務(wù)員、事業(yè)單位人員體檢工作。全年完成 2 名公務(wù)員、 4 名事業(yè)人員的招錄工作、完成 6 名公務(wù)員的退休審批工作,安置軍轉(zhuǎn)干部和退役士官各 1 人。利用事業(yè)招錄啟動(dòng)和退役士官安置的契機(jī),大力充實(shí)事業(yè)人員隊(duì)伍,今年共招聘事業(yè)人員 5 名,安置退役士官 1 名。獲評(píng)為 XX 縣區(qū) 20**年 ? 走千聽萬(wàn) ? 工作先進(jìn)單位;齊三居民區(qū)黨總支成功申報(bào)創(chuàng)建 XX 縣區(qū)基層黨建示范點(diǎn), ? 項(xiàng)目牽引型黨建工作法 ? 成功申報(bào) XX 縣區(qū)黨 建品牌化培育項(xiàng)目;經(jīng)區(qū)委組織部推薦,清遠(yuǎn)、合肥、成都等地外省市黨建考察團(tuán)相繼來我街道考察黨建工作;解放日?qǐng)?bào)、文匯報(bào)、上海支部生活、組織人事報(bào)、東方城鄉(xiāng)報(bào)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)等報(bào)刊雜志先后14 次報(bào)道街道在社區(qū)建設(shè)、區(qū)域化黨建、智慧社區(qū)、健康周家渡等方面的建設(shè)進(jìn)展和工作成果。按照區(qū)委辦要求,與衛(wèi)計(jì)委協(xié)商更新出臺(tái)《周家渡街道走千聽萬(wàn)工作聯(lián)系方案》, 3 次開展大規(guī)模集中走訪,所收集的各類問題屬于街道職能范疇的及時(shí)消化處理,其余意見由衛(wèi)計(jì)委走訪干部帶回統(tǒng)一上平臺(tái)。主要是與華博 集團(tuán)對(duì)接,不斷更新、完善、維護(hù)信息化展示內(nèi)容,接收后臺(tái),做好自行維護(hù)設(shè)備的準(zhǔn)備。截至 10 月 31 日,社區(qū)年內(nèi)新發(fā)展黨員 6 名,轉(zhuǎn)入黨員 336 名,轉(zhuǎn)出黨員 142 名,組織關(guān)系內(nèi)部轉(zhuǎn)接 48 名,黨員死亡轉(zhuǎn)出 101 名,退黨 1 名。一是抓好 ? 周家渡黨建網(wǎng) ? 和 ? 家園周家渡 ? 黨建微
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