6司法行政集中整治活動(dòng)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 第6頁 共6頁。一是對(duì)第一階段查找出來的問題，逐一進(jìn)行整改，見人見事，確定時(shí)限，各干部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要深刻反思，認(rèn)真剖析，寫出有份量，對(duì)工作有推動(dòng)作用的剖析材料，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受組織和各方面的監(jiān)督；二是領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組要對(duì)各機(jī)關(guān)干部的問題整改情況進(jìn)行定期、不定期的督查，并對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)整改措施不力的人員，責(zé)令限期整改；對(duì)整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改； 檢查驗(yàn)收階段（6月1日至6月31日）。各機(jī)關(guān)干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》XX縣區(qū)干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真全面地查找自己在思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等五個(gè)方面存在的問題，每個(gè)干部都要帶頭查找問題，敢于亮丑揭短，敢于觸動(dòng)痛處；二是別人提。 八是著力解決組織紀(jì)律松散的問題。主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進(jìn)取，得過且過，混日子度時(shí)光，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于動(dòng)手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機(jī)關(guān)干部舉手之勞的事也不干，對(duì)群眾的困難和問題解決不主動(dòng)、不及時(shí)，對(duì)本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。司法行政集中整治活動(dòng)方案
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