6縣勞務經濟工作情況匯報(存儲版)
【正文】 天的農民 青壯年農民，是農民的主體，是社會勞動力的中堅。組織開展“提升式、訂單式、招生式”的農村勞動力技能培訓，大力發(fā)展“訂單”勞務，提高農村勞動力素質和就業(yè)“命中率”。在農村經濟發(fā)展中，有一部分農民率先富起來，走在了其他農民的前面。以此加快農村土地的流轉，促進農業(yè)規(guī)?；a，幫助農民徹底擺脫土地的束縛。沒有強有力的財力支撐，社會保障只是一句空話、一個泡影，我們通過大力發(fā)展二三產業(yè)，壯大縣域經濟實力，來提高社會保障能力。 二是探索建立保障新體制，多渠道轉移老年農民。對家庭相對殷實的老年農民，引導其進入城鎮(zhèn)安享晚年；對大多數老年農民，鼓勵入住新型農民社區(qū)；對較困難的老年農民，引導入住幸福院，逐步離開農村。為了準確引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)，為在外務工人員提供政策服務，建議定期開展1%的抽樣調查，從而做到情況清、家底明，為領導科學決策提供依據。 第17頁 共17頁。鑒于此項工作量大、面廣，基礎工作難，需要投入大量的人力和物力，請求市局解決部分費用。大力引導老年農民入社區(qū)、進城鎮(zhèn)，對自愿進入城鎮(zhèn)購房的老年農民，政府實行一次性補貼，減免各項購房稅、費。搞活商貿流通，增加流量?？陀^分析這部分農民的現狀，他們的主要需求是穩(wěn)定的社會保障，為此，我們通過加強社會保障，多渠道逐漸消化這些昨天的農民。三是大膽“求突破”。鼓勵農民通過自主創(chuàng)業(yè)走出農村，大力打造“xx人經濟”。二是建立勞務轉移服務平臺。我們將重點利用遠榮職業(yè)學校，大力打造“xx縫紉工”勞務品牌，輸送更多的xx縫紉工遠渡重洋，到美國、斐濟等國掙洋錢。當前，投入不足和師資短缺是農村教育發(fā)展的兩只“攔路虎”，我們將積極探索建立農村教育長期投入機制，大力改善農村教育教學條件，用政策杠桿調節(jié)農村教育投入不足的問題；優(yōu)化農村教師結構，提高農村教育隊伍的整體水平，規(guī)定新招考的中小學教師必須到基層任教兩年以上。這要求我們在減少農民上，必須著眼長遠，從“娃娃”抓起。 落實績效責任。 （四）落實四項措施。 轉移樹品牌。下一步，將逐步實行城鄉(xiāng)調查失業(yè)率統(tǒng)計監(jiān)控，并著手建立“一人一卡、一戶一檔、一社一表、一村一冊、一鎮(zhèn)一帳、全縣一網”的勞動力資源信息庫。7月12，有縣委、人大、政府、政協部分領導和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣直單位、社會各階層代表參加的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理論研討會召開。基于勞務經濟發(fā)展的體制壁壘、信息隔離、資源分散、質量不佳等問題，為更好地貫徹落實市第三次黨代會精神和全市勞務經濟工作會精神，破解“三農”難題，做大做強“第一經濟”，有效推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協調發(fā)展，全面促進小康xx、和諧xx建設，縣委、縣政府在充分論證的基礎上，從改革體制入手，在政策資金和建設資源等方面進行了整合，將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞務經濟工作歸并一起，同時，鑒于勞動保障部門在就業(yè)再就業(yè)工作方面所具備的工作基礎和成熟工作經驗，成立了隸屬勞動和社會保障局、財政全額撥款的副局級事業(yè)單位——xx縣勞務經濟發(fā)展局，和xx縣就業(yè)局，將機構職能職責增強，實行兩塊牌子，一套人馬，合署辦公，并高配局領導，由勞動保障局黨組副書記兼任局長，黨組成員兼任副局長。兩塊牌子兩套人馬，一個做城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作，一個從事農村勞動力轉移工作，在工作性質上大致相同，但資源未共享，信息未互通，形成隔離分割狀態(tài)，已明顯不適應新形勢下城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的工作需要，在建立健全適應市場需求的勞動力市場體系和社會保障體系、維權服務體系等方面存在著一定的局限性。 （二）勞動力轉移質量不佳，勞務經濟開發(fā)任重道遠。 一、資源豐富，壁壘阻塞，理性分析勞務經濟現狀 近年，xx勞務經濟發(fā)展在縣委、縣政府的堅強領導下，在市勞動保障局的親切關懷下，取得了較好的成績。 下面，我將xx大力發(fā)展勞務經濟、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有關工作作一簡要匯報。從這些數據表明，我縣勞動力資源多，剩余勞動力比重較大，把勞務經濟作為像我縣這種欠發(fā)達地區(qū)的“第一經濟”，其開發(fā)前景十分廣闊。一方面，縣就業(yè)服務管理辦公室系隸屬勞動保障局管理的全額拔款事業(yè)單位，承擔全縣城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)服務管理和失業(yè)保險工作；另一方面，農村勞動力轉移就業(yè)工作由縣級農業(yè)行政部門承擔。 通過上述分析看出，我縣勞動力資源豐富，但勞動力轉移質量效
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