6縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 動，積極創(chuàng)新矛盾糾紛源頭預防機制，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解委員會、4個企業(yè)調委會和勞動爭議、交通事故、醫(yī)療糾風3個專業(yè)調委會，在全縣各村成立矛盾糾紛調解小組421個、村級綜治維穩(wěn)辦公室384個，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立群眾“說事廳”，組建“和事佬”協(xié)會，為有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩(wěn)步推進了村“兩委”換屆選舉工作。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了“3+5”工作法全程紀實等制度，有效規(guī)范了基層組織運行規(guī)程。二是積極培育基層黨建示范典型。全面落實市委《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考核，結果與領導干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。二是建全完善考核機制。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫一篇調研文章”為主要內容的“四個一”活動，著力建設學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的能力素質得到進一步提升；以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務、進村現(xiàn)場辦理服務、干部入戶上門服務，著力建設服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升；進一步創(chuàng)新工作機制，嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，選優(yōu)配強了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強。四是著力創(chuàng)新基層組織運行機制。嚴格落實縣級領導干部聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包抓村“兩委”換
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