6縣區(qū)委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)，積極創(chuàng)新矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)、4個(gè)企業(yè)調(diào)委會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通事故、醫(yī)療糾風(fēng)3個(gè)專業(yè)調(diào)委會(huì)，在全縣各村成立矛盾糾紛調(diào)解小組421個(gè)、村級(jí)綜治維穩(wěn)辦公室384個(gè)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立群眾“說(shuō)事廳”，組建“和事佬”協(xié)會(huì)，為有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對(duì)阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為，依法進(jìn)行了查處和打擊，穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書(shū)》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》，建立了“3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度，有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。二是積極培育基層黨建示范典型。全面落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見(jiàn)》精神，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，年終進(jìn)行述職、評(píng)議和考核，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰，增強(qiáng)了基層黨組織書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。二是建全完善考核機(jī)制。深入開(kāi)展以“閱讀一本書(shū)、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升；以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開(kāi)門接訪和進(jìn)村下訪制度，廣泛開(kāi)展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù)，著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升；進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包抓村“兩委”換
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1