工委書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 隊伍的管理監(jiān)督。下一步要進一步增強政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實好民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《工委會議事規(guī)則》，開會前多聽班子成員意見，開會時，鼓勵班子成員積極發(fā)表不同意見；開展具體工作時，要充分信任班子成員，給班子成員放手干、果敢干的舞臺和空間， 第 5 頁 共 5 頁 切實營造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。 二是加強組織建設(shè)，推進基層黨建創(chuàng)新。對黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，問責(zé)力度不大?；鶎狱h組織動員組織黨員群眾的有效資源和方法不足。 加強作風(fēng)建設(shè)，力促風(fēng)清氣正。在 “ 全科社工 ” 基礎(chǔ)上推出了一站式 “ 全程代理 ” 服務(wù)模式，全面推行 8 大類 40 項民生服務(wù)類工作代辦制。 踐行群眾路線，創(chuàng)新服務(wù)模式。同時，采取搭建平臺、崗位鍛煉、以老帶新等措施，加強轉(zhuǎn)業(yè)干部的培 第 2 頁 共 5 頁 養(yǎng)，在河下組及湯巷一、二組拆遷工作中， 4 人談判隊伍里有 3人是轉(zhuǎn)業(yè)干部，有效促進了拆遷工作的圓滿完成。部分黨組織不注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作
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