6縣衛(wèi)生局年度工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 共11頁(yè)。探索建立與永嘉籍在外醫(yī)學(xué)專家長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系溝通和承接幫扶機(jī)制，利用他們的智慧、技術(shù)、學(xué)術(shù)專長(zhǎng)，有效解決我縣人才緊缺的瓶頸問(wèn)題，著力提高全縣人民的健康水平。繼續(xù)加強(qiáng)血站建設(shè)，抓好血液安全管理，確保輸血質(zhì)量安全責(zé)任事故零發(fā)生。堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦醫(yī)理念，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。縣人民醫(yī)院開展三級(jí)乙等綜合醫(yī)院創(chuàng)建，縣中醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)標(biāo)三乙中醫(yī)院，縣婦保院?jiǎn)?dòng)二甲婦保院創(chuàng)建。 二是啟動(dòng)國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。完善績(jī)效工資制度，打破“一刀切”的工資總額限制和績(jī)效工資結(jié)構(gòu)比例，建立多勞多得、適合醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，激勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)立足基本醫(yī)療，優(yōu)化服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員的積極性，增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行活力和發(fā)展動(dòng)力。根據(jù)這一總體思路，明年主要工作措施是： （一）抓改革，著力激發(fā)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展活力 一是積極主動(dòng)參與機(jī)構(gòu)改革。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我局按照中央和省市縣委的部署要求，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期目的。今年，市考績(jī)辦把衛(wèi)生城市創(chuàng)建納入市對(duì)縣考核重點(diǎn)工作。111月份，縣人民醫(yī)院開展各類新技術(shù)14項(xiàng)，縣中醫(yī)院開展各類新技術(shù)16項(xiàng)；%，%；%，%，公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。大力開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，111月份共出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員2658人次，監(jiān)督檢查4699戶次，立案調(diào)查139件，辦理各類衛(wèi)生許可證705件。開展分級(jí)診療試點(diǎn)工作，今年我縣被納入全省8個(gè)試點(diǎn)縣（市區(qū)）之一，并于10月底啟動(dòng)了試點(diǎn)工作。完成定向培養(yǎng)招生20名。二是基層衛(wèi)生惠民項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。；投資1億元的縣人民醫(yī)院急診綜合樓自2014年6月份進(jìn)場(chǎng)施工以來(lái)，進(jìn)展順利，目前已完成主體工程一樓。組織2次公開招聘衛(wèi)技人員，直接考核招聘58人，公開考試招聘68人。完善績(jī)效工資制度，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資分配的指導(dǎo)意見》，建立多勞多得、適合醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。婦幼保健工作穩(wěn)步開展，%，%，‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，免費(fèi)婚檢率100%。成立全市首家縣級(jí)影像診斷中心，建成消洗中心、臨床檢驗(yàn)中心、臨床病理診斷中心，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共建共享。三是開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建。 （七）群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。 二、2015年工作思路 2015年，全縣衛(wèi)生工作的總體思路是：緊扣縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合省市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，圍繞“衛(wèi)生縣城、全民健康”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)水平，進(jìn)
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1