6縣公路管理局某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)==篇。 四是加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，樹立良好“窗口”形象。公司每半年對職工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，日常例會(huì)上聽取工程質(zhì)量匯報(bào)，使安全教育常抓不懈，警鐘常鳴。至目前，累計(jì)向縣直各單位、過往車輛發(fā)放行風(fēng)評議調(diào)查問卷====余份，得到了司乘人員及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。加之，我公路部門尚處于改革初期，這些不穩(wěn)定因素將會(huì)對工作的正常進(jìn)展帶來極大的阻礙作用。利用“兩會(huì)一課”、職工培訓(xùn)、日常會(huì)議加強(qiáng)干部職工政治學(xué)習(xí)、法律講座及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，尤其增強(qiáng)基層工程、養(yǎng)護(hù)管理人員和養(yǎng)護(hù)職工的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、誠信意識(shí)，全面提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)人員政治敏銳性、政治鑒別力和拒腐抗變能力。在落實(shí)單位廉政建設(shè)規(guī)章制度的同時(shí)，對違規(guī)違紀(jì)處理辦法明細(xì)化、公開化，并建立配套的教育警示機(jī)制，做到警鐘常鳴。部分職工重利益輕貢獻(xiàn)和自私利己思想嚴(yán)重，凡事與金錢掛鉤，集體觀念與奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致工作情緒不高；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“公仆”意識(shí)淡薄，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚作風(fēng)仍然存在；部分執(zhí)法人員知法犯法，到基層“吃喝卡要”屢禁不止；各股室間推諉扯皮，協(xié)作不力，導(dǎo)致工作效率低下。多次邀請法律專業(yè)人士、司法工作人員到我局開展關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪、依法行政、文明執(zhí)收等方面的法律知識(shí)講座，加強(qiáng)法制教育和社會(huì)治安管理。在==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立公路“三亂”意見箱，發(fā)放征求意見函，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范路政、收費(fèi)隊(duì)伍執(zhí)法行為。 三是建立健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。自元旦始，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)的重要指示，組織全局干部職工以黨支部為單位，集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止侈奢浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》和“兩不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、交通部門“五條禁令”等條例，通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)?，F(xiàn)將本年度的黨風(fēng)廉政
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