6縣人民醫(yī)院消防安全工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 任、護(hù)士長一個(gè)月的獎金，如沒有學(xué)習(xí)記錄發(fā)生火災(zāi)的扣3個(gè)月的獎金。 四是加強(qiáng)夜間巡查，保持火災(zāi)的基本穩(wěn)定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查、維護(hù)，確保消防器材設(shè)施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進(jìn)一步明確了責(zé)任制，由主管副院長帶隊(duì)，對本單位重點(diǎn)部門進(jìn)行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。 二、完善消防安全責(zé)任體系，推動消防安全責(zé)任制的落實(shí) 為了搞好我院的消防安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，全面落實(shí)我院各科室消防安全責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，我院制定和實(shí)施了《西盟縣人民醫(yī)院2008年治安消防安全工作計(jì)劃》及《西盟縣人民醫(yī)院2008年消防安全責(zé)任書》，健全管理組織，加強(qiáng)管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對治安消防工作實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即各科（室）主任、護(hù)士長及庫房管理員對院長負(fù)責(zé)。做到工作有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)、有獎罰。要求醫(yī)院堅(jiān)
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