6縣公安局年度黨風廉政建設工作總結(存儲版)
【正文】 羅雄派出所所長20112012年度經濟責任審計。六是根據(jù)被審計單位的反饋意見，審計組集體研究確定采納或不采納反饋意見，報審計組決定，由審計機構根據(jù)審計組的《審計報告》和反饋意見起草《審計意見書》、《審計建議書》或《審計決定》（審計機構的《審計決定》事前報經市局領導小組批準。一是強化組織領導，局長負總責，局黨委成員親自到分管部門指導，重大案件要親自研究、直接參與，形成領導帶頭、全警參戰(zhàn)的工作格局。在我局2011年1月至2013年5月所辦理的適用取保候審財保措施案件中，；退還保證金案件31件、沒收保證金案件6件。三是抓學習，努力營造遵規(guī)守紀濃厚氛圍。 （十一）深化警務督察工作，確保政令、警令暢通緊扣公安中心工作開展日常督察和專項督察，確保政令、警令暢通。二是全局民警隊伍中還存在著執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法質量不高的問題。五是進一步加強自身建設，強化監(jiān)督職能，著力提升紀檢監(jiān)察干部的履職意識和能力。三是加強預警防控，繼續(xù)執(zhí)行好重點崗位監(jiān)督管理制度，深入開展好提醒、誡勉和廉政談話，深入開展排查違紀違規(guī)苗頭工作，嚴格各項鐵紀硬規(guī)，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違規(guī)違法問題，著力提升公安隊伍的純潔性和執(zhí)法權威性。 二、存在的主要問題2013年我局的黨風廉政建設工作盡管取得了一些成績，但離上級要求和人民群眾期待還有距離。我局紀委督察把對公安部“三項紀律”學習貫徹情況的監(jiān)督檢查作為當前一項重要任務，采取明查暗訪的形式，深入推進紀律作風大檢查工作。要求全體領導干部特別是各部門主官要帶頭學習，做到熟知熟記，先行領會和掌握“三項紀律”的精神實質，以身作則，做好表率。以上案件中，已依法移送起訴、判決164件227人；撤銷案件21件37人；轉行政處罰6件31人；轉自訴案件4件10人；其他處理8件10人；仍在偵辦中的32件61人。 （九）多措并舉狠抓取保候審突出問題專項整治工作落實自公安部今年“6并做好審計工作底稿記錄或審計事實認定書。九是開通一部黨務公開熱線電話，我局的黨務公開熱線電話是8212672。 （六）采取“十個一”措施，把黨務公開工作落到實處一是成立了由副縣長、局黨委書記、局長彭安輝任組長，局黨委委員、政工室主任夏國飛，局黨委委員、紀委書記王超，指揮中心主任王曼玲任副組長，各黨支部書記為成員的黨務公開領導小組及辦公室，辦公室設在局紀委，由紀委書記王超同志兼任辦公室主任，同時明確了辦公室一名同志為聯(lián)絡員。全局的表冊于5月25日前一式二份全部報到局紀委，由局紀委統(tǒng)一報縣紀委監(jiān)察室。今年5月份對１名交通民警違反規(guī)定“出具虛假證明材料”進行了查處，給予了行政記過處分，并進行了崗位調整，起到了很好的警示教育作用。成立了由副縣長、公安局黨委書記、局長任組長的領導小組。一是落實牽頭部門。二是實行任職約談制度。 “民主生活會”制度。二是堅持黨委班子成員述職述廉述學制度。在此基礎上，認真?zhèn)鬟_上級的相關文件和各項工作通報，對本周的任務進行部署。明確了指導思想、班子成員分工、工作職責和工作要求，為班子成員開展工作提供了制度保障。四是交納一筆風險押金。為切實加強我局的黨風廉政建設，提升民警拒腐防變能力，預防違法違紀行為發(fā)生，局黨委切實加強組織領導，成立了由副縣長、局黨委書記、局長任組長，其他黨委委員為成員的黨風廉政建設領導小組及辦公室，為黨風廉政建設順利開展提供了強有力的組織保障?？梢哉f，公安民警每時每刻都面臨著種種誘惑的考驗。局長、政委與班子成員每年談心一次；副局長與分管部門領導每半年談心一次；部門領導每季度與民警談心一次，及時了解民警個人思想、工作、生活等方面的狀況，對有違規(guī)違紀苗頭傾向的民警及時提醒，及時談話，跟蹤管理，督促改正，既關心保護了民警，又防止問題發(fā)生。三是堅持黨委班子成員分工負責的原則。三是堅持個人重大事項報告制度。每年進行一次，各部門和派出所邀請當?shù)攸h政領導干部、人大代表、政協(xié)委員和社會各界代表參加會議，由部門領導開展述職述廉述學，請大家評議，對提出的問題認真加以整改。二是定期召開部門班子的民主生活會。針對隊伍中存在的問題，或者落實工作執(zhí)行不力、責任心不強等問題，按照班子成員由局長、政委約談，部門領導由分管領導約談，民警職工由部門領導約談的方法開展督促約談活動。三是開展業(yè)務
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