6衛(wèi)生局年度依法行政工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 、護理、醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、應(yīng)急救治等多方面，進行理論知識和技能操作競賽，以比武方式，進一步提高我區(qū)醫(yī)務(wù)人員理論知識和技能操作水平。5月8日，區(qū)紅會聯(lián)合婦保所、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、采血站等5家單位的紅十字會組織在永陽衛(wèi)生院舉行第68個世界紅十字日志愿活動。10月10日起，全面落實大病保險工作，符合條件的對象在定點醫(yī)療機構(gòu)或鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）合管辦、與新農(nóng)合報銷同步一站式結(jié)算。四是加強“零差價”藥物管理，滿足患者需求。二是認真做好疾病預(yù)防控制各項工作。區(qū)人民醫(yī)院與洪藍衛(wèi)生院加強合作，開展專家查房；區(qū)中醫(yī)院與東屏衛(wèi)生院繼續(xù)深化中醫(yī)科合作，增加理療業(yè)務(wù)；區(qū)人民醫(yī)院與白馬、晶橋、東屏建立合作關(guān)系，每周專家定期查房，已經(jīng)取得初步成效，獲得就醫(yī)患者一致好評；區(qū)人民醫(yī)院、中大醫(yī)院成立醫(yī)療緊密型聯(lián)合體；區(qū)中醫(yī)院與南京中醫(yī)藥大學合作辦醫(yī)正在積極洽商中；區(qū)精神病防治院與南京腦科醫(yī)院建立幫扶關(guān)系，在特色技術(shù)、特色服務(wù)上取得了較大進展。2015年10月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，進一步落實了醫(yī)療價格改革各項措施。八是永陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院搬遷至區(qū)中醫(yī)院老址方案制定工作已啟動，同時穩(wěn)步推進永陽鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。共救助487人。我局“六五”普法工作得到了考評小組的肯定。定期向政府網(wǎng)站提供信息。堅決依法查處各級各類醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為。 加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管。建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法網(wǎng)上公示制度，方便群眾查閱。內(nèi)容涉及組織建設(shè)，計劃安排、經(jīng)費保障、工作成效等五大類、18個項目。二是積極開展救助工作，共有367戶貧困家庭受益。六是柘塘中心衛(wèi)生院易地新建初步設(shè)計方案基本完成進入設(shè)計深化。探索適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)、編制管理、人事薪酬制度，廣泛調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。至目前麻疹疫苗應(yīng)急接種6884人次。為預(yù)防嬰幼兒先天性疾病，今年以來，發(fā)放葉酸1117人，%；住院分娩補助1393人，完成任務(wù)數(shù)的69%。為進一步加強新農(nóng)合基金管理，提高基金使用效率，建立定點服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療費用的自我約束機制，下發(fā)了《關(guān)于明確2015年度新農(nóng)合支付方式改革有關(guān)政策的通知》（溧衛(wèi)字〔2015〕24號），在總量控制基礎(chǔ)上，繼續(xù)穩(wěn)步推進門診總額支付、住院按病種付費等混合式支付方式改革，實現(xiàn)兩個全覆蓋，由定點醫(yī)療機構(gòu)被動受管變?yōu)橹鲃訁⑴c控費，節(jié)約了新農(nóng)合資金。參合率在99%以上。對重點單位發(fā)放禁煙宣傳標識120多張。于6月底開展了全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作。召開全區(qū)醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)大會，選樹行業(yè)醫(yī)護“雙十佳”先進典型，加強教育引導(dǎo)和制度建設(shè)，改進行業(yè)服務(wù)，完善醫(yī)德醫(yī)風考評體系，促進醫(yī)患和諧，樹立行業(yè)良好形象。對全區(qū)7家自來水廠及33家二次供水單位進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，重點對各水廠水源衛(wèi)生保護、自身衛(wèi)生管理、制水過程的衛(wèi)生要求和水質(zhì)檢驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了督查。對旅館、浴室、美容美發(fā)、游泳場館等公共場所開展了重點監(jiān)督檢查和專項整治行動。完成了對全區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、診所及民營醫(yī)院）的監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時現(xiàn)場反饋，及時消除不安全因素。各醫(yī)療單位按照《溧水區(qū)醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置辦法》和《溧水區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置辦法》中的要求，開展醫(yī)患糾紛評析工作，規(guī)范醫(yī)患糾紛處置流程，形成醫(yī)患糾紛處理的壓力傳導(dǎo)機制和責任追究制，增加醫(yī)務(wù)人員責任意識，提
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